Добрый день! Знающие люди подскажите ,пожалуйста , как правильно сделать. Работник в учреждении работает администратором на 0,5 ставки в одном отделе -это основное место работы, а по внутреннему совместительсву работает менеджером в другом отделе , тоже на 0,5 ставки. Сейчас возникла необходимость его взять менеджером на 1 ставку (будет основное место работы) , а с администратора его уволить. В трудовой запись , что принят на работу администратором.
Основное место работы и внутренее совместительсво.
Основное место работы и внутренее совместительсво., Помогите, пожалуйста, разобраться
05.09.2023 11:28:41 | |
05.09.2023 12:48:54 1. Менеджера уволить. Отправить отчет в СФР. 2. Администратора перевести постоянно на должность менеджера, отправить отчет в СФР, внести изменения в ТД, в трудовую внести запись о переводе. Изменено: 24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? 27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2 | |
Читают тему