20.04.2023 08:55:10
Не ждите чуда! Чудите сами! | |||
20.04.2023 10:29:19 В первую очередь, нужно учесть, что запись о приеме в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования в трудовой книжке производится если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор. А лучше не указывать структурное подразделение головной организации. А то сегодня у вас отдел жучков в департаменте живности, а завтра в департаменте насекомых...  | |
20.04.2023 15:47:51 Я пишу все: принят в отдел зайцев департамента ушастиков на должность главного лиса) | |
20.04.2023 16:32:24 Я рассуждаю так: должность находится в отделе - значит отдел и должность пишем в трудовой книжке, ТД и приказе. Департамент в ТД и трудовой книжке не указываю. Исключение если одинаковые отделы и должности есть в другом департаменте. Чтобы исключить путаницу. У нас иногда по четыре уровня бывает: группа-сектор-отдел-департамент. И бывает так сотрудники есть в группе, в секторе и группы и сотрудник и т.д.  | |
24.04.2023 15:58:07 не забывайте, что запись в ТрК должна соответствовать с тем, что Вы отправите в отчете в ПФР....... т.е. как все ЭТО "встает" в приказ и в отчете в программе? | |
25.04.2023 10:42:28
| ||||
