Уважаемые коллеги, особенно работающие в образовании, кто-нибудь сталкивался с длительным педагогическим отпуском?
Педагог изъявила желание уйти в длительный отпуск на год, имеет право, выслуга есть. Проблема в том, что такой отпуск должен регулироваться локальными актами, а у нас таких актов нет.
Если у кого есть. киньте примером.
И надо ли заключать допсоглашение? Склоняемся к тому, что надо. Но что там прописать, кроме того, что рабочее место сохраняется? Порядок досрочного выхода из такого отпуска? Как прописать нагрузку? Может, еще какие подводные камни есть?
Педагог изъявила желание уйти в длительный отпуск на год, имеет право, выслуга есть. Проблема в том, что такой отпуск должен регулироваться локальными актами, а у нас таких актов нет.
Если у кого есть. киньте примером.
И надо ли заключать допсоглашение? Склоняемся к тому, что надо. Но что там прописать, кроме того, что рабочее место сохраняется? Порядок досрочного выхода из такого отпуска? Как прописать нагрузку? Может, еще какие подводные камни есть?