Ответьте пожалуйста чтоб оформить больничный лист, входит ли стаж в организации где работник работает по настоящей момент или нет, только по последнее место работы расчитывать?
Чтоб оформить больничный лист, входит ли стаж в организации где работник работает по настоящей момент или нет
Чтоб оформить больничный лист, входит ли стаж в организации где работник работает по настоящей момент или нет, какой стаж правильно прописать в больничном листе
29.07.2009 15:31:59 | |
29.07.2009 18:55:19
Все правильно, там так и написано. ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
29.07.2009 22:09:46
| |||
30.07.2009 12:16:51 спасибо вам горомное, так быстро и оперативно помогли. СПАСИБО!!!!!!! | |
11.08.2009 21:00:32 может кто-нибудь подскажет мне ,как не очень опытному кадровику,как заполнить оборотную сторону больничного,в графе "ставка,оклад",если за последие 12 месяцев оклад менялся? | |
11.08.2009 21:21:46
------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
11.08.2009 21:24:29 я бухгалтер,не очень опытный,просто временно выполяю обязанности кадровика,считаете лучше искать на бухгалтерских сайтах?? Изменено: - 11.08.2009 21:26:13 | |
11.08.2009 21:29:13
------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
11.08.2009 21:30:32 спасибо большое!!! | |
18.01.2010 14:51:30 Товарищи, помогите с оборотной стороной б/л: 1. в строке "Работа постоянная, срочная" и "Срок трудового договора" если работник был принят по срочному ТД, а потом автоматом остался на постоянке, что указывать? 2. в строке "Приступил к работе" если день, с которого работник может приступить к работе, приходится на выходной, ставить следующий за ним рабочий день, который указан в табеле? 3. в строке "Сумма фактического заработка за расчётный период" какой расчётный период имеется ввиду? 4. в строке "Причитается пособие" как считать размер дневного пособия, исчисленного из максимального размера пособия? и как считать размер дневного пособия, исчисленного из МРОТ? Изменено: - 18.01.2010 14:51:50 | |
18.01.2010 15:28:31
В остальном не знаю, т.к. не бухгалтера мы  | |||||
18.01.2010 16:42:50
к, примеру, у меня больничный с 23.12.2009 г. по 01.01.2010 г., врач пишет "приступить к работе с 02.01.2010 г.", но так как были новогодние выходные, работник вышел 11.01.2010 г. Мне ставить в листке "приступил к работе 11.01.2010 г."???? | |||
18.01.2010 17:48:26
| |||||
18.01.2010 17:53:10 Но ведь приступить и приступил это не одно и тоже! всё равно писать, что приступил 02.01.2010 г. | |
19.01.2010 08:19:22
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
19.01.2010 09:20:09 Спасибо!!!!!!!!!!!! | |
20.01.2010 12:04:15 Товарищи, а если договор срочный, то в строке "Срок трудового договора _______________" что писать: три месяца или по 11.11.2009 г. | |
20.01.2010 15:27:00
| |||
20.01.2010 16:01:58
 | |||
21.01.2010 07:53:40
Хотя данная графа включена в бланк б/л в связи с тем, что в соответствии со ст.6 ФЗ от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, если договор является срочным и заключен на срок менее шести месяцев, пособие заболевшему работнику выплачивается не более чем за 75 календарных дней. Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
27.04.2010 11:35:57 Подскажите: Больничный лист сдан позже даты выхода на работу от какого числа делать приказ о выплатах по больничному? | |
27.04.2010 11:40:33 от даты получения б/л, раньше Вы не можите, т.к.
Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка | ||||
Читают тему