Тема форума: Прием на работу в субботу? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 286706
Страницы:1
Ответить
Прием на работу в субботу?
 
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, могу ли я принять на работу людей 1 августа (суббота) если у них график работы сменный. Составлю договор сегодня, а днем выхода поставлю 1 августа?
 
Цитата
mons.ksenia пишет:
Составлю договор сегодня

Это и будет день приема на работу, а начало работы - пропишите в ТД.
 
мне надо чтобы день приема на работу-1 августа.
 
Цитата
mons.ksenia пишет:
мне надо чтобы день приема на работу-1 августа.

Тогда ТД должен вступить в силу 1 августа (или в этот день подписать или подписать раньше, но определить день вступления в силу -1 августа)
 
Цитата
mons.ksenia пишет:
мне надо чтобы день приема на работу-1 августа.
- в этот день ТД и подписываете (или подписываете раньше а дату вступления в силу пишите 1 августа), получаеться с этого дня человек принят, а что он выдет на работу позже это ничего-график то сменный-в табеле будет первые дни работы выходные и все!
Изменено: Katёna - 29.07.2009 13:37:18
Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;)
 
Полностью согласна с Katёna, дата заключения ТД может не совпадать с первым рабочим днем, а в тексте прописать принят на .. должность с 01.08
Engel
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл