полная неразбериха с записями в тд директора , Публикация №550945

полная неразбериха с записями в тд директора

Новичок

Сообщений: 1Регистрация: 15.09.2022

15.09.2022 12:24:25

Добрый день. Оформляю директора на работу, ум него напортачили в трудовой по предыдущему месту работы.

Записи в трудовой (в скобках буду писать примечания)

19) 01.07.2013 Уволен в порядке перевода в ООО "Инновационные технологии" согласно пункта 5 части 1 статьи 77 ТК РФ Приказ от 01.07.2013 г. № 287

ООО "Инновационные технологии"

20) 02.07.2015 Принят начальником производственно-технического отдела Приказ от 02.07.2013 № 41 (нужно же писать принят в порядке перевода с ООО "ИнвестОйл"? этого нет. теперь как исправить?)

ООО Промбаза"

21) 12.10.2015 Принят на должность генерального директора Приказ от 12.10.2015 № 2 (получилось по трудовой он оформлен сразу на 2 осн места, так же нельзя, либо нач пто либо директор должны быть по совместительству)

22) 17.10.2016 Трудовой договор прекращен по инициативе работника,пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации Приказ от 17.10.2016 № 2 (это увольнение ООО Промбаза)

23) 20.10.2016 Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации Приказ от 20.10.2016 № 38 (это инновац.технологии)

Как теперь все это сделать правильно?

мое решение такое

следующая запись

24) запись за № 20 от 02.07.2013 г. № 22 от 17.10.2013 гг не действительны

25) 02.07.2015 Принят начальником производственно-технического отдела в порядке перевода из ООО "ИнвестОйл" по совместительству Приказ от 02.07.2013 № 41 (выбрала эту должность по совместительству, т.к. у него был рабочий день всего по 4 часа )

26) 20.10.2016 Трудовой договор расторгнут с работы по совместительству по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации Приказ от 20.10.2016 № 38

(роспись,печать)

а дальше как теперь вести запись?

Так верно будет?

ООО "Термопром"

27) 13.09.2021 Назначен на должность ген.директора Решение Единственного участника от 06.09.2021

Т.е. перескакиваю запись по ООО "Промбазе"

Цитировать Имя

olca V.I.P. Сообщений: 966Баллов: 1569Регистрация: 27.07.2018 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#2 15.09.2022 15:53:01 А вы имеет право вносить изменения в записи? Все организации, где он работал - ликвидированы? Вы - правопреемник этих организаций?
	Цитировать Имя

olca V.I.P. Сообщений: 966Баллов: 1569Регистрация: 27.07.2018 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#3 15.09.2022 15:54:27 Или вы хотите внести свою запись? Тогда ничего не нужно править, ставите следующий номер по порядку. пишите полное (и краткое) название организации и вносите свою запись
	Цитировать Имя

olca

V.I.P.

Сообщений: 966Баллов: 1569Регистрация: 27.07.2018

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

15.09.2022 15:58:52

А то что у него записи в хаосе в трудовой книжке, так пусть позаботится заранее (пока существуют его ООО) о справках о периодах работы с указанием подтверждающих документов.
Впрочем. если эти ООО исправно уплачивали взносы в Пенсионный, так ему и так и эдак зачтут периоды в стаж, а если эти ООО были недобросовестны и не платили взносы, так сколько не вноси записей в трудовую (правильных или нет), при назначении пенсии этот стаж безжалостно выкинут...

Цитировать Имя

# # Удалено # # *А*

V.I.P.

Сообщений: 1804Баллов: 2944Регистрация: 29.05.2012

Пользователь "ИКС-2015"

15.09.2022 18:43:34

Цитата

Цитата
написал: а дальше как теперь вести запись?Так верно будет? ООО "Термопром"27) 13.09.2021 Назначен на должность ген.директора Решение Единственного участника от 06.09.2021Т.е. перескакиваю запись по ООО "Промбазе"

Общество "Термопром написал:
нужно же писать принят в порядке перевода с ООО "ИнвестОйл"? этого нет. теперь как исправить?

1. Да, нужно было. 2. Никак не надо исправлять, это на стаж не влияет.

Цитата
Общество "Термопром написал: получилось по трудовой он оформлен сразу на 2 осн места,

По трудовой вам видно лишь то, что он оформлен на 2е место работы. А вот совместительство это или основное - об этом пишут только в трудовом договоре.

Цитата
Общество "Термопром написал: Как теперь все это сделать правильно?

Вам ничего не надо делать. Запись о приеме в ООО "Промбаза" сделана правильно.

Цитата
Общество "Термопром" написал: Как теперь все это сделать правильно? мое решение такое следующая запись 24) запись за № 20 от 02.07.2013 г. № 22 от 17.10.2013 гг не действительны

Простите, а на каком основании вы собрались записи, внесенные другой организацией, признавать не действительными??!

Цитата
Общество "Термопром написал: 25) 02.07.2015 Принят начальником производственно-технического отдела в порядке перевода из ООО "ИнвестОйл" ~~по совместительству~~ Приказ от 02.07.2013 № 41

В трудовой книжке не надо указывать характер или вид работы, поэтому в ней не пишут:"принят временно" или "принят по совместительству".
О том какие сведения указываются трудовой книжке, читайте Трудовой кодекс, статья 66 часть 4.

Цитата

Общество "Термопром написал:

(выбрала эту должность по совместительству, т.к. у него был рабочий день всего по 4 часа )

Во-первых, вы не являетесь стороной трудового договора, следовательно, не можете менять условия трудового договора. А даже если бы являлись, - условия трудового договора можно изменить только по соглашению обеих сторон.

Во-вторых: прочитайте определение понятия "совместительство". Может быть вам тоже будет смешно от того, что 02.07.2015 у вас будет прием по совместительству, и только 12.10.2015 - на основное место работы.

Цитата

Общество "Термопром написал:
26) 20.10.2016 Трудовой договор расторгнут ~~с работы~~ ~~по совместительству~~ по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации Приказ от 20.10.2016 № 38 (роспись,печать)

Посмотрите еще раз в ч.4 ст. 66 ТК РФ.
Вы можете мне объяснить, почему вы собираетесь внести в трудовую книжку только основания прекращения трудового договора , а сведения ОБ УВОЛЬНЕНИИ вносить не собираетесь??!

Цитата
написал: а дальше как теперь вести запись?Так верно будет? ООО "Термопром" 27) 13.09.2021 Назначен на должность ген.директора Решение Единственного участника от 06.09.2021 Т.е. перескакиваю запись по ООО "Промбазе"

Не надо ни куда перескакивать. Просто внесите свою запись и ничего не пытайтесь менять в предыдущих записях. Поверьте, это в ваших интересах. :bad

http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2

Цитировать Имя

Микки

Новичок

Сообщений: 25Баллов: 24Регистрация: 11.04.2019

16.09.2022 12:53:29

Цитата

написал:
В трудовой книжке не надо указывать характер или вид работы, поэтому в ней не пишут:"принят временно" или "принят по совместительству". О том какие сведения указываются трудовой книжке, читайте Трудовой кодекс, статья 66 часть 4.

Вы какое-то личное правило придумали, что не пишется. Про временный характер конечно нет, а совместительство как указывалось, так и указывается. Помимо общей статьи ТК есть Инструкция по ведению трудовых

Цитата

По желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. В графе 1 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата приема на работу в качестве совместителя, в графе 3 делается запись о принятии или назначении в качестве совместителя в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности, специальности, профессии с указанием квалификации, в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер. В таком же порядке производится запись об увольнении с этой работы.

И несмотря на то, что Инструкция утратила силу, многие ее положения по-прежнему применяем, на сайте помню была статья, где полностью редакторы разбирали и сравнивали новый текст Правил, что многие образцы не перенесли в новый НПА, но от этого правила внесения записей не изменились - нужно применять те, которые были в Инструкции.
Новый текст Правил

Цитата
По желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

Наверное каждый здравомыслящий кадровик понимает, что не может быть такой записи:
ООО Ромашка
1. 01.09.2022 Принят на должность начальник цеха. Приказ № 1 от 01,09.2022г.
2. 07.09.2022 Принят на должность мастер. Приказ № 25 от 07.09.2022г.

Абсолютно очевидно , что вторая запись должна быть:
Принят в ООО Лютик на должность мастер в качестве совместителя. Приказ № 25 от 07.09.2022 ООО Лютик

Некоторые вместо "в качестве совместителя" пишут "по совместительству", что тоже правильно.

Цитировать Имя

Гость

19.09.2022 09:07:04

Да да, я тоже уверена, что запись о приеме инженером пто и ген директорм не может быть сразу на осн. место работы. Какая то должность ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ!
Отвчаю на вопрос почему я исправляю записи предыдущей организации. Это договоренность с ними, и по просьбе моего директора. я все по правильному сделаю, они проставят печати.
А потом уже внесу свою запись о приеме
как мне теперь быть?

Цитировать Имя

olca

V.I.P.

Сообщений: 966Баллов: 1569Регистрация: 27.07.2018

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

19.09.2022 10:48:52

Цитата
Гость написал: Это договоренность с ними, и по просьбе моего директора. я все по правильному сделаю, они проставят печати.

самое простое в этой ситуации - "потерять" трудовую, написать заявление на дубликат, и внести в дубликат все записи в верном порядке и проставить печати. Хоть это и не по инструкции, но зато сделаете верно и затратите меньше усилий.

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

полная неразбериха с записями в тд директора , Публикация №550945

Последние публикации

Новости