Тема форума: СЛОЖНЫЙ СЛУЧАЙ РАСЧЕТА КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК, ПОМОГИТЕ!!!!!!!!!! | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 124686

СЛОЖНЫЙ СЛУЧАЙ РАСЧЕТА КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК, ПОМОГИТЕ!!!!!!!!!! , Публикация №124686

Страницы:1
Ответить
СЛОЖНЫЙ СЛУЧАЙ РАСЧЕТА КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК, ПОМОГИТЕ!!!!!!!!!!
 
Пожалуйста и мне помогите!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Увольняю внутреннего совместителя:
в карточке было записана работа по совместительству 2 раза - первый раз период начинается с 01.07.2005 - после уволен и выплачены необходимые компенсации, ДАЛЕЕ период начинается с 1.12.2006 года, а ежегодный отпуск по совместительству по ошибке дали за предыдущий период (с 01.07.2007 по 30.06.2008) как будто он продолжал работать по совместительству с прошлым периодом..., теперь надо рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, ЧТО ДЕЛАТЬ???
Покой нам только снится...
 
Так если дали отпуск, зачем платить компенсацию. Исправьте приказ об отпуске и укажите этот период.
Только чето не понятно
Цитата
Сестренка пишет:
период начинается с 1.12.2006 года, а ежегодный отпуск по совместительству по ошибке дали за предыдущий период (с 01.07.2007 по 30.06.2008)

Получается за этот период
 
считать так, как будто отпуск был оформлен правильно, за период 01.12.2006-30.11.2007. Исправить период в Т-2
 
Цитата
Олег пишет:
Так если дали отпуск, зачем платить компенсацию. Исправьте приказ об отпуске и укажите этот период.
Только чето не понятно




Цитата


Сестренка пишет:
период начинается с 1.12.2006 года, а ежегодный отпуск по совместительству по ошибке дали за предыдущий период (с 01.07.2007 по 30.06.2008)

Получается за этот период

ТАК ОТПУСК ДАЛИ В МАРТЕ-АПРЕЛЕ 2009 ГОДА - ТЕПЕРЬ ОТКУДА "ПЛЯСАТЬ" ? УВОЛЬНЯЕТСЯ С 19 АВГУСТА.
Покой нам только снится...
 
А с 01.12.2006 работник сколько раз был в отпуске?
Ваша Света
 
Цитата
Светулек пишет:
А с 01.12.2006 работник сколько раз был в отпуске?

10.09.07 ПО 8.10.07 - 28 ДНЕЙ + 13 ДНЕЙ БЕЗ СХРАНЕНИЯ ДО 20.10.2007;
10.03.2009 ПО 6.04.2009 - 28 ДНЕЙ + 7 ДНЕЙ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ДО 13.04.2009, ВСЕ ТЕПЕРЬ НАДО УВОЛИТЬ 19 АВГУСТА И ВЫПЛАТИТЬ КОМПЕНСАЦИЮ (ВСЕ ЭТИ ОТПУСКА ДАВАЛИСЬ ЗА ПЕРИОД ПО ПЕРВОМУ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ)...
Покой нам только снится...
 
Если он у Вас работает с
Цитата
Сестренка пишет:
с 1.12.2006 года, а

То до 1.12.07 он должен был отгулять отпуск
потом до 1.12.08 еще один
и до 1.12.09 еще один,
Если не был в каких либо периодах, то надо платить компенсацию за все неиспользованные отпуска.
 
Олег,
:D ОГРОМНОЕ СПАСИБО, А ТО СОВСЕМ ЗАПУТАЛАСЬ... ТЕПЕРЬ ПОНЯТНО, ПРОСТО ТЕПЕРЬ НУЖНО БУДЕТ УКАЗАТЬ ПРАВИЛЬНЫЙ ПЕРИОД... ;)
Покой нам только снится...
 
Работник отгулял 28 дней за период с 01.12.2006 по 30.11.2007,еще 28 дней за период с 01.12.2007 по 30.11.2008. За период с 01.12.2008 по 19.08.2009,т.е. за 9 мес. отпуск не отгулял. За каждый мес. положено 2,33 к.д. отпуска,получаем компенсацию за 20,97 к.д. отпуска.
Ваша Света
 
Цитата
Светулек пишет:
Работник отгулял 28 дней за период с 01.12.2006 по 30.11.2007,еще 28 дней за период с 01.12.2007 по 30.11.2008. За период с 01.12.2008 по 19.08.2009,т.е. за 9 мес. отпуск не отгулял. За каждый мес. положено 2,33 к.д. отпуска,получаем компенсацию за 20,97 к.д. отпуска.
Светулек,

ДА, ОГРОМНОЕ СПАСИБО, ТАК ВРОДЕ НИЧЕГО СЛОЖНОГО, А ПУТАНИЦА ПОЛУЧАЕТСЯ, ЕЩЕ РАЗ СПАСИБО ДРУЗЬЯ, КАКОЙ ХОРОШИЙ САЙТ ПРИДУМАЛИ!!!!!!!!!!!!! :{} :D :)
Покой нам только снится...
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл