Уважаемые коллеги помогите разобраться а ситуации: на период отпуска по уходу за ребёнком был принят сотрудник по срочному трудовому договору, на период ее отсутствия , далее сотрудник находящийся в отпуске по уходу написала заявление о работе в режиме неполного рабочего времени, оставаясь в отпуске по уходу, временный сотрудник в это время по служебной записке был переведён в другое подразделение на один месяц, сейчас ей возвращаться обратно на те место куда была принята , а там уже основной сотрудник , уведомить в срок ее просто забыли. Как быть в данной ситуации? Свободных ставок в организации нет.
Увольнение по срочному трудовому договору.
Увольнение по срочному трудовому договору., Основной сотрудник вышел на неполный рабочий день.
18.12.2020 18:13:58 | |
20.12.2020 20:31:20
2. В срочном ТД должно быть написано "на период отсутствия основного работника Ивановой" и если происходит перевод на другую должность, данное условие теряет силу и ТД автоматически становится бессрочным.
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
21.12.2020 09:40:34 Почему не может быть перевода ? А как же часть 2 статьи 72.2 ТК РФ, вот по ней и перевели. | |
21.12.2020 09:43:16
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
21.12.2020 16:02:12 Голод -) | |
21.12.2020 16:05:16 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
21.12.2020 18:16:10 Случился КОВИД и не только у нас. | |
21.12.2020 18:38:21 Юлия Присс, там же сказано в конце "...для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий". | |
22.12.2020 08:03:11 Я знаю , что там прописано в конце. В моем вопросе это как поможет? | |
22.12.2020 11:34:31
У нас кто-то в стране объявлял о катастрофе? Кто-то вводил чрезвычайное положение? Кого-то в связи с этим обязывали работать/устранять последствия? При переводе работника Вы не имели права применять часть 2 ст. 72.2 ТК РФ. Как Вам сказали выше, вы приобрели постоянного работника. П.С.: и не стоит агрессировать на людей, которые пытаются Вам помочь. Изменено: - 22.12.2020 11:35:32 | |||
22.12.2020 11:42:38
 Не ждите чуда! Чудите сами! | |||
22.12.2020 13:14:52
| |||
22.12.2020 13:18:10
Т.е. организация перевела работника на временную работу до одного месяца для устранения и предотвращения КОВИДа? Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу... | |||
22.12.2020 16:30:38
P.S. Если Вам не нравится ответ, который Вам дают, это не значит, что он не правильный и за него нужно сердиться и обижаться. Вы (или ваши должностные лица) допустили ошибку. Форумчане не имеют к этому отношения. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
22.12.2020 16:54:09
2. Коллеги не просто задают вопрос или получают ответ - на форуме набираются опыта, разбирая ситуации "соседей". Ну и Вас лично никто не обижал. Посмеялись над ситуацией в целом - смех продлевает жизнь. И никто Вам не сказал
 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
Читают тему