Как отправить в командировку генерального директора если он является учредителем организации. , Публикация №234055

Обычно издается приказ: применая формулировка: 1.я, Ф.И.О., должность, убываю в командировку сроком на ___дней.2. Возлагаю свои обязанности на ___________ все остальное как у всех

Да! нужно выдать!

Да все как и другим!

Особый порядок командирования «руководящих работников» определяется собственником иму-щества (его уполномоченным).
Причем обычно получается, что руководитель сам себя командирует. Но если подобное «самоко-мандирование» осуществляется без решения о делегировании соответствующих правомочий, то оно считается нарушением закона. В остальном порядок командирования генерального директора, как и других сотрудников, уста-новлен Инструкцией о командировках.
Для документального оформления служебных командировок могут использоваться следующие виды форм первичной документации:
1. Служебное задание и отчет о его выполнении (форма № Т-10а).
Применяется для оформления и учета служебного задания для направления в командировку, а также отчета о его выполнении.
Служебное задание подписывается и утверждается руководителем организации или уполномо-ченным им на это лицом и на его основании издается приказ (распоряжение) о направлении в командировку. По возвращении из командировки генеральный директор составляет отчет о выполненной за период командировки работе, который предоставляется в бухгалтерию.
2. Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (форма № Т-9)
(Данный приказ применяется для оформления и учета направления руководителя в командировку. Заполняется на основании служебного задания, подписывается руководителем организации или уполномоченным им на это лицом.
3. Командировочное удостоверение (форма № Т-10). Является документом, удостоверяющим время пребывания в служебной командировке на территории РФ или страны СНГ, при въезде и вы-езде в которую, согласно межправительственным соглашениям, не проставляется отметка о пересе-чении государственной границы (образец 17).
Командировочное удостоверение выписывается в одном экземпляре на основании приказа о на-правлении в командировку и передается руководителю. В каждом пункте назначения в командиро-вочном удостоверении делаются отметки о времени прибытия и выбытия, которые заверяются под-писью ответственного должностного лица и печатью. После возвращения из командировки командировочное удостоверение предоставляется в бухгалтерию вместе с авансовым отчетом директора и документами, подтверждающими произведенные расходы. Командировочное удостоверение может не выписываться, если руководитель должен возвратиться из командировки в место постоянной работы в тот же день, в который он был командирован. Также не выписывается командировочное удостоверение при командировках за рубеж.
Необходимо помнить, что при направлении генерального директора в командировку на террито-рии РФ достаточно выписать командировочное удостоверение, приказ по организации в этом случае можно не оформлять. Направление руководителя в зарубежную командировку следует оформить приказом по организации, так как при таких командировках не выписывается командировочное удостоверение.

А если генеральный директор - иностранец, командировочное выписывается по России?