Уважаемый коллеги! Подскажите. В организации хотят ввести сменный график работы для продавцов 4 через 2 (4/2) с 10 до 20. С чего начать и чем череват такой график работы?
Сменный график работы
Сменный график работы
Ответы
21.03.2012 12:41:59 да мы так же по отделениям делаем,только там фамилий по 20 , и находятся все на разных точках,по этому не удобно 7 отделений и в разных местах . | |
21.03.2012 12:44:11 Катерина, у нас не только в разных точках, но и в разных городах! Делайте графики по месту нахождения "ТОЧЕК" . Это не запрещено. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
Это как такое возможно - что-то я не понимаю... Если Вы отработали 1 час, как можно в табеле проставить 0,75???27.03.2012 02:26:25 Добрый день, Форумчане. Подскажите как быть если суммированный учет введен с учетным периодом 1 год. Но даже при этом - сумма всех часов не доходит до нормы 40часовой недели. График работы сотрудников 3 рабочих и 3 выходных. Может предприятие может установить свою норму (конечно не превышающую 40часовую неделю). Посоветуйте:?: Изменено: - 27.03.2012 02:28:20 | |
27.03.2012 09:39:53
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
29.03.2012 08:02:30 я работаю водителем скорой помощи,2 дня в день, 2 ночи,2 дня отдыхаю,законно ли это? | |
29.03.2012 08:13:18
Поэтому и пришла мысль установить для водителей в компании другую норму. Только законно ли это? Имеем мы на это право? Изменено: - 29.03.2012 08:14:07 | |||||
29.03.2012 08:34:41
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
29.03.2012 08:39:35
Сверхурочных у нас никогда не бывает.  | |||
29.03.2012 08:41:36 Скажите, нужно ведь в ПВТР указать о том, что норма часов в месяц устанавливается для водителей-экспедиторов приказом генерального Директора? А в положении об оплате труда тоже нужно об этом упомянуть? Так? | |
29.03.2012 08:45:28 Вообще наш ДИР склоняется больше к тому, чтобы не устанавливать норму, а ввести почасовую форму оплаты (платить пропорционально отработанному времени)... Эта идея Ему больше нравится)))  | |
29.03.2012 09:39:44
Коллеги! Если мне не изменяет память, читала в законодательных актах, что если работодатель не дает работнику норму часов, то он обязан доплачивать ему зарплату до нормы (например в марте 167 часов норма, а мы дадим охраннику только 100 часов отработать, то за 67 мы ему должны доплатить, хотя он их и не отработал). Сейчас ищу и не могу ничего найти......  Помогите!!!Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
29.03.2012 09:44:59
| |||
29.03.2012 09:47:46
| |||
29.03.2012 09:48:31 Подскажите работаю водителем скорой помощи по12часов,2 дня,2ночи,2дня отдыхаю, при этом отгулов нет,переработка оплачивается 20 рублей час ,ночные оплачиваются 80%,законно ли это? | |
29.03.2012 09:52:35 Переработка должна оплачиваться первые два часа в полуторном размере, остальные в двойном. Ночные - минимум 20%. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
30.03.2012 03:22:04
Поэтому я не вижу оснований требовать доплаты за «недоработку», если только трудовым договором не установлена обязанность работодателя обеспечить Работника определенным количеством часов работы..." Уважаемые коллеги!!! Пожалуйста - если Вы знаете в каких законодательных актах написано обратное, то напишите где.... Есть например Приказ №588н от 13.08.2009 (но и в нем тоже нет говорится об обязанности Работодателя обеспечивать работника работой в соответствии с этой нормой)... Что Вы об этом Скажете? | |||
09.04.2012 10:29:30 Я работаю 14часов в сутки в ночь,на завтра дома.Получается через день.Если поделить эти 14часов на 2 дня,получается весь месяц по 7часов.И выходит,что у меня нет выходных???Субботу и воскресение в двойном размере мне не оплачивают.Правильно ли это???Работаю помощником воспитателя в пришкольном интернате.Когда на выходные увозят детей по домам ,я все ровно работаю в пустом интернате.Правильно это??? | |
09.04.2012 14:46:20
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
10.04.2012 05:04:45 Спасибо за ответ!!! Подскажите как правильно должна начисляться мне зарплата? Мой оклад 1960, 35%ночные, районный кооф-нт 1/7,и если мне не хватает до минимальной оплаты труда,то мне добавляют из МРОТ примерно 900рублей и я получаю на руки 4,100руб, Правильно ли это??? | |
14.04.2012 15:43:14 Имеет ли работодатель установить следующие графики сменности: -3/3 по 12 часов -3/3 по 13 часов -3/3 по 14 часов -2/2 по 12 часов -2/2 по 13 часов -2/2 по 14 часов -2/2 по 15 часов -5/2 по 9 часов -5/2 по 10 часов -6/1 по 8 часов Хотим переходить на СУРВ. По факту люди у нас так и работают. Не возникнет ли проблем с проверяющими органами? | |
16.04.2012 15:52:54 Скажите, может ли быть рабочая смена у аппаратчиков на химическом производстве 24 часа ( это производство нефтеполимерной смолы)? Начальник производства прописывает в табеле 16 и 8 часов !! и перерыв для отдыха с 12:00 до 12:30 и в ночное время с 00:00 до 00:30! Начало работы - 08:00! Благодарю тех, кто откликнется! | |
19.04.2012 15:00:23 Ну, пожалуйста, помогите разобраться!!!!  | |
20.04.2012 08:42:52
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | ||||
Читают тему