Цитата |
---|
1380 пишет: Поздравляю! Судя по "вчера 6 сентября" помотали они вам нервы порядком. |
Amber (Все сообщения пользователя)
Смена фамилии в трудовой или во вкладыше???
Смена фамилии в трудовой или во вкладыше???
06.09.2013 17:22:56 Вывод по ТЕМЕ: Вкладыш без трудовой книжки недействителен. Но Мы понимаем, что, всё-таки, это 2 разных (не идентичных) документа с разными номерами. Не так ли? (вопрос Риторический). После проверки ТрудИнспекции (!!!наконец-то вчера 6 сенября они уже ОСТАВИЛИ меня в покое!!!) поняла следующее: Руководствуясь этим: «…38. В случае если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, в трудовую книжку вшивается вкладыш, который оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка…» Применяем это: «…Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы). (Инструкция.)…» к вкладышу в трудовую книжку. При известной неоднозначности трудового законодательства со мной можно не соглашаться и Крепко и Долго ругаться на эту тему еще страниц на 20. И всё таки предлагаю на этом ОСТАНОВИТЬСЯ. Изменено: | |
Смена фамилии в трудовой или во вкладыше???
Смена фамилии в трудовой или во вкладыше???
Прохождение медосмотра, нужно ли?
Прохождение медосмотра, нужно ли?
Прохождение медосмотра, нужно ли?
Прохождение медосмотра, нужно ли?
Прохождение медосмотра, нужно ли?
Прохождение медосмотра, нужно ли?
Ознакомление с изменениями декретчиц, дата ознакомления будет позже даты начала действия изменения.
24.04.2012 02:48:58 Добрый день уважаемые форумчане. В нашей компании прошли изменения даты выдачи заработной платы и реквизитов банка. Всех сотрудников как положено с этими изменениями ознакомила. Кроме декретчиц и женщин в отпуске по уходу за ребенком. Конечно когда отпуск по уходу за ребенком закончится и они выйдут на работу - я их ознакомлю. Но дата ознакомления будет гораздо позже даты начала действия изменений. Это нарушение? Ведь по правильному я ознакомила всех сотрудников за 2 месяца до. А мамочки вне зоны доступа. Как быть? Или не стоит переживать и всё в порядке? | |
Отсутствует запись об увольнении, трудовая книжка
Отсутствует запись об увольнении, трудовая книжка
Отсутствует запись об увольнении, трудовая книжка
16.04.2012 08:49:45
| |||||
Отсутствует запись об увольнении, трудовая книжка
16.04.2012 07:38:47 Добрый день. Пришла устраиваться сотрудница, а у неё в книжке нет записи об увольнении. Предыдущий Работодатель уже не существует. Других документов об увольнении) от предыдущего Работодателя нет. Мне нужно вносить запись о приеме, а как это делать??? ПОСОВЕТУЙТЕ что делать, как вносить запись?????? | |
Исправления в трудовой книжке, Все записи требуюьт исправления
Исправления в трудовой книжке, Все записи требуюьт исправления
Исправления в трудовой книжке, Все записи требуюьт исправления
11.04.2012 10:33:20
| |||||
Исправления в трудовой книжке, Все записи требуюьт исправления
11.04.2012 09:21:36
| |||
Исправления в трудовой книжке, Все записи требуюьт исправления
11.04.2012 09:14:57 Добрый день. Предыдущий Работодатель нашей сотрудницы не исправил ей Фамилию в трудовой книжке. Сейчас я (новый Работодатель) хочу фамилию исправить.... Скажите порядок при этом тот же что и при смене любых персоналыных данных? 1.Заявление от работника и копия св-ва о регистрации брака. 2. приказ о смене персональных данных в трудовой книжке. Я ничего не забыла? Может что-то еще? | |
Меняем дату выдачи з/п, достаточно ли доп соглашения к ТД
10.04.2012 05:54:30
| |||
Меняем дату выдачи з/п, достаточно ли доп соглашения к ТД
Договор материальной ответственности, ? Нужно ли издавать приказ при заключении договора материальной ответственности
Договор материальной ответственности, ? Нужно ли издавать приказ при заключении договора материальной ответственности
Сменный график работы
30.03.2012 03:22:04
Поэтому я не вижу оснований требовать доплаты за «недоработку», если только трудовым договором не установлена обязанность работодателя обеспечить Работника определенным количеством часов работы..." Уважаемые коллеги!!! Пожалуйста - если Вы знаете в каких законодательных актах написано обратное, то напишите где.... Есть например Приказ №588н от 13.08.2009 (но и в нем тоже нет говорится об обязанности Работодателя обеспечивать работника работой в соответствии с этой нормой)... Что Вы об этом Скажете? | |||