Тема форума: Кадровое дело с нуля | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 637153
Вход в личный кабинет
989899@rambler.ru
телефон компании Кадровик-практик
добавить сайт в закладки
8 (8442)98-98-998 (917) 338-98-99
Авторизация на сайте Кадровик-практик
Вход в личный кабинет
Кадровое дело с нуля

Кадровое дело с нуля , Публикация №637153

Вход в личный кабинет
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Корзина
Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Поиск Правила Войти
Форум. ЧПУ » Кадровое делопроизводство
  RSS
[ Закрыто ] Кадровое дело с нуля, Вопросы, которые возникают при постановке кадрового дела в организации с нуля
 
#1
19.11.2019 11:56:05
Чем больше изучаю, тем больше паникую реально уже на грани истерики

Буду все вопросы задавать в этой теме. А то потерялась в сообщениях :D

Просмотрела личные дела. Чёрти-что и с боку бантик. До какого-то года трудовые договора хранились отдельно. Просмотрела личные дела за последние два года - там трудовые договора в 2х экземплярах. Второй экземпляр на руки вообще не выдавался!
В личных делах и копии паспортов.

Как приводить в порядок? с чего начать?

Параллельно вопрос: может ли у меня работник уйти в отпуск со 2 декабря на 2 недели, если принят на работу 25 июня (трудовой договор составлен 24 июня - это верно?)
Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу...
 
 
Страницы:Пред.1...4142434445...65След.
Ответы
 
#1051
09.04.2021 09:39:44
Цитата
Лидия М. написал:
или где написано:
В ТК :D

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

 
 
 
#1052
09.04.2021 11:28:53
Цитата
Лидия М. написал:
если в день увольнения с работником не произвели полный расчет, то в течение какого времени он может обратиться с жалобой в ГИТ или суд?
Статья 392 ТК РФ.
По невыплатам - 1 год.

По ГИТ, по моему, нет сроков.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
 
 
#1053
09.04.2021 12:08:48
Цитата
Снеженка написал:
В ТК
Опять поправки внесли, а я и не знала :D :D :D
Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу...
 
 
 
#1054
09.04.2021 12:08:58
Надежда, Спасибо)
Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу...
 
 
 
#1055
09.04.2021 14:57:13
Цитата
Лидия М. написал:
Опять поправки внесли, а я и не знала
Вот....редиски! Внесли поправки, а тебя не поставили в известность!!! :bad



:D

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

 
 
 
#1056
23.04.2021 13:41:35
Путин объявил, что с 1 по 11 нерабочие дни. Сегодня подпишет соответствующий указ. Ждем.
Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу...
 
 
 
#1057
23.04.2021 13:56:17
Цитата
Лидия М. написал:
Путин объявил, что с 1 по 11 нерабочие дни
Тебе лично позвонил, учитывая
Цитата
Лидия М. написал:
Опять поправки внесли, а я и не знала
:D

А если серьезно - весь день радио поет и ничо не слышала... Погуглила - ага.
Изменено: Снеженка - 23.04.2021 13:58:20

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

 
 
 
#1058
23.04.2021 13:58:47
Цитата
Лидия М. написал:
1 по 11 нерабочие дни.
наверно все же с 4 по 7, остальные в принципе праздничные и перенесенные) уже по всем новостям раструбили)
Изменено: Любовь - 23.04.2021 14:00:03
 
 
 
#1059
23.04.2021 13:59:59
Цитата
Снеженка написал:
Тебе лично позвонил
Да) Только мне позвонила мама :D А потом я это проверила в нете)
Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу...
 
 
 
#1060
23.04.2021 14:00:59
Любовь, ну да) и ещё, как я поняла, 11 число туда вошло.
Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу...
 
 
 
#1061
23.04.2021 14:04:43
Цитата
Лидия М. написал:
и ещё, как я поняла, 11 число туда вошло.
Ну подождем опубликованного указа. Что-то мне подсказывает, что все эти выходные в итоге коснутся только бюджетников.
 
 
 
#1062
23.04.2021 14:09:36
Думаю, что все будет по прошлогоднему сценарию - это связано с эпидемиологической обстановкой, ничего нового.

Запад так год живет - и в магазины только по записи ходят, а вы тут распаниковались....

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

 
 
 
#1063
23.04.2021 14:12:09
Цитата
Лидия М. написал:
и ещё, как я поняла, 11 число туда вошло.
вот уж глухой телефон начинается....
Цитата
В Кремле уточнили, что отдыхать в этом году россияне будут с 1 по 10 мая включительно, а 11 мая начнется рабочая неделя.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

 
 
 
#1064
23.04.2021 14:18:59
Цитата
Снеженка написал:
Запад так год живет - и в магазины только по записи ходят, а вы тут распаниковались....
Да, мне рассказывали про запись в магазины в Германии. Причем в некоторые магазины запись за две-три недели :o
Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу...
 
 
 
#1065
24.04.2021 16:42:45
Цитата
Снеженка написал:
Цитата
Лидия М. написал:
Путин объявил, что с 1 по 11 нерабочие дни
Тебе лично позвонил, учитывая
Цитата
Лидия М. написал:
Опять поправки внесли, а я и не знала


А если серьезно - весь день радио поет и ничо не слышала... Погуглила - ага.
Весь день радио поёт, погуглиа. Ухты, время-то 2 часа ночи, а я всё ещё на работе :want Вы Снеженка, какое радиво слушаете? Рэтро-ФМ, так там только про погоду могут сообщить между песнями. Нужно слушать Вести ФМ или местное. У меня целый день Вести ФМ гундосят. Я даже знаю, кто, когда, с кем, где. Правда они политизированы, на любителя. Можно Маяк, но там всё иностранщину (песни) гоняют, да Шелест "ржёт", ей уже замечание делали. Ответили - не нравится, крути ручку настройки дальше. :D
 
 
 
#1066
24.04.2021 17:28:10
Цитата
архивист написал:
Вы Снеженка, какое радиво слушаете? Рэтро-ФМ
Я патриот. Русское ;)

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

 
 
 
#1067
28.04.2021 15:43:28
Я заранее прошу прощения у Лидия М., что оккупирую её тему, но я не могу найти свою любимую "глупые вопросы новичка"

Коллеги, добрый день!
Столкнулась со следующим: необходимо перевести сотрудника постоянно на другую должность.
Начала изучать личное дело, оказалось, что по трудовому договору и согласно трудовой книжке, сотрудник занимает уже давно ликвидированную должность в ликвидированном подразделении. Подняли архив, никаких доп.соглашений, приказов о переводе или о переименовании нет..
Единственная зацепка, в 2018 перешли в новую программу. Возможно, в ней сформировали новое штатное расписание с новыми должностями..

И только что додумалась глянуть СЗВ-ТД, которые сдавали в прошлом году с последними записями в тк.. Там вообще тупо сформировали из программы, будто бы её изначально приняли на ту должность, что она сейчас занимает.
Не понимаю, как теперь лучше поступить, потому что такая проблема не только с ней. Переподписывать ТД задним числом и аннулировать запись в трудовой?
 
 
 
#1068
28.04.2021 15:48:32
Цитата
Di написал:
Подняли архив, никаких доп.соглашений, приказов о переводе или о переименовании нет..
А причем здесь архив, если сотрудник работающий???
Цитата
Di написал:
в 2018 перешли в новую программу. Возможно, в ней сформировали новое штатное расписание с новыми должностями..
Убейте тех, кто поклоняется программе и отключил остатки своих мозгов - и жизнь наладится....
Цитата
Di написал:
СЗВ-ТД, которые сдавали в прошлом году с последними записями в тк.. Там вообще тупо сформировали из программы, будто бы её изначально приняли на ту должность, что она сейчас занимает.
Придется сдавать корректировку отчета.
Цитата
Di написал:
как теперь лучше поступить, потому что такая проблема не только с ней.
Находить дату, когда у людей стала другая должность , утверждать ШР задним числом с этими должностями, заключать ДС, делать приказы.
Цитата
Di написал:
Переподписывать ТД задним числом и аннулировать запись в трудовой?
Когда работника приняли на должность А, так по этой должности и передавали кучу отчетов.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

 
 
 
#1069
28.04.2021 16:29:31
Цитата
А причем здесь архив, если сотрудник работающий???
Не спрашивайте. Предыдущий кадровик каждый раз печатал новые Т-2, если менялись данные..
Цитата
Убейте тех, кто поклоняется программе и отключил остатки своих мозгов - и жизнь наладится....
Убийство, к сожалению, уголовно наказуемо
Цитата
Находить дату, когда у людей стала другая должность , утверждать ШР задним числом с этими должностями, заключать ДС, делать приказы.
Я тоже так думала. Но ни одного документа не можем найти.
Цитата
Когда работника приняли на должность А, так по этой должности и передавали кучу отчетов.
В каких отчётах может указываться старая должность?
 
 
 
#1070
28.04.2021 17:20:27
Цитата
Di написал:
Я тоже так думала. Но ни одного документа не можем найти.
В таких случаях я обращалась к главбуху. Если менялась должность, скорее всего и з/п менялась.
Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу...
 
 
 
#1071
28.04.2021 18:30:02
Цитата
Di написал:
В каких отчётах может указываться старая должность?
Нужно у бухов спрашивать про отчеты - с года приема.
Цитата
Лидия М. написал:
Если менялась должность, скорее всего и з/п менялась.
Не факт. И если они тупо в проге внесли другую должность, оклад то прежний вбили.
Di, а штатных расписаний тоже нет? Что за должность у работника? Он какие-то документы подписывает? Там ведь тоже должность указывается. В приказах на отпуска указывается. Все равно нужно восстанавливать когда произошло это изменение.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

 
 
 
#1072
29.04.2021 09:49:16
Попросили помочь.

В компании с декабря 2020 года на работу не выходит сотрудница. До декабря её перевели на удаленку, потом отправили уведомление по электронке, что удаленка закончилась. Барышня на связь не вышла. До сих пор.
Хотят уволить. Я им говорю, что надо было каждый день акт об отсутствии составлять и давно бы уже отправили уведомление о даче пояснений.
Если с сегодняшнего дня та компания будет составлять акты об отсутствии и отправит уведомление, и уведомление вернется обратно, можно будет уволить такую работницу?
Есть нюанс: работница является многодетной матерью.
Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу...
 
 
 
#1073
29.04.2021 09:51:47
Цитата
Лидия М. написал:
и уведомление вернется обратно, можно будет уволить такую работницу?
Нет конечно. Она должна его получить.
Цитата
Лидия М. написал:
Есть нюанс: работница является многодетной матерью.
А этот нюанс как влияет на увольнение за прогул?
Цитата
Лидия М. написал:
Барышня на связь не вышла. До сих пор. Хотят уволить
То есть, работу не выполняет, а как они ее табелировали все это время?
Цитата
Лидия М. написал:
До декабря её перевели на удаленку,
Большой вопрос как "перевели")))) судя по всему - вряд ли правильно оформили...

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

 
 
 
#1074
29.04.2021 09:55:15
Цитата
В таких случаях я обращалась к главбуху. Если менялась должность, скорее всего и з/п менялась
Не факт. :stars
 
 
 
#1075
29.04.2021 09:58:46
Цитата
Нужно у бухов спрашивать про отчеты - с года приема.
Они мне отвечают, что ни в одном их отчёте должность сотрудника не фигурирует.
Цитата
а штатных расписаний тоже нет?
Вот ищем. Пытаюсь ещё по табелю учёта рабочего времени отследить.
Но я так понимаю, что, максимум, что мы сможем отследить - это месяц кадрового изменения без конкретной даты..
 
 
 
Страницы:Пред.1...4142434445...65След.
Читают тему
Кадровый самоаудитОпросыЗадачникИнформационный стенд отдела кадровФотообои
Личный кабинетКарта сайтаНаписать отзыв или предложение
О компанииСотрудничествоОтзывыВакансии
8 (8442)98-98-99
8 (917) 338-98-99
Написать письмо с сайта
989899@mail.ru
2026 Все права защищены. © Консалтинговая компания «Стратегия»