изменение штатного расписания и работники , Публикация №181077

Добрый день! еще вопросы по ШР) ожидается переименование одного магазина, введение новых должностей в другом подразделении. можно ли сделать один приказ о новом ШР? и как тогда в ТК сделать запись о переименование? "магазин "солнышко" переименован в "луну" с 01.11.19 , а основание - приказ о новом ШР?

да, будем делать всё с одной даты, чтобы полностью изменить ШР. Меня смущает то, что в старом ШР был магазин "солнышко", а потом будет "луна", а никаких объяснений по этому поводу нет (до этого делали отдельно приказ о переименование торговой точки). не будет ли ошибкой всё (переименование и введение новых должностей) объединять в один приказ?

Спасибо! будем работать!)

НЕ ПИШЕТСЯ причина в соглашении. Вернее, наверное кто-то и пишет, но этого делать не нужно. Соглашение об изменении условий ТД. И формулировка звучит так: стороны договорились внести изменения в трудовой договор, изложив в нем пункты в новой (другой, следующей - не важно ) редакции: пункт 3 - как он теперь будет звучать. Пункт 5 - как он теперь будет звучать.
Все. Причины в соглашении не нужны. Причины могут быть в предложении, уведомлении. А соглашение - это дополнение к ТД и важны лишь формулировки пунктов, а не почему они изменены.
Уведомлять нужно в соответствии со статьей 74. Но у вас даже нет этих 2 месяцев, и надеюсь, что никто из работников не откажется, то есть не придется соблюдать статью 74.


Несчастные те кадровики, у которых хоть один работник откажется от такого повышения... Ни один специалист не ответит как правильно будет поступить в такой ситуации, потому что при утверждении вот таких повышений в бюджете никто не вспоминает статью 74... Или не знают о ее существовании. Думают раз повышают - все согласны. А не все. В.И. Андреева рассказывала как человек дошел до ВС, обжалуя повышение оклада (правда там была не индексация и в принципе понятно как поступать. А вот когда индексация - вопрос). И да - жаль, что это был человек не из бюджета. Потому что коммерческому работодателю легко сказать, что обязаны уведомить за 2 месяца, а как это сказать бюджетнику, когда Правительство утверждает Постановление позже, чем за 2 месяца....