Индексация заработной платы , Публикация №708686

Индексация заработной платы, Процент индексации заработной платы больше , чем установлено правительством

tari2009

Новичок

Сообщений: 7Баллов: 6Регистрация: 18.07.2018

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

10.01.2019 17:44:37

Добрый день.
1. Как отразить в приказе об индексации зарплаты %, если он больше установленного правительством.
Можно ли для округления зарплаты по каждой должности, например 5%, что больше рекомендуемого повышения.
2. Индексацию, как и в 2018 году проводить с февраля 2019 г.?

Цитировать Имя

filj

Заслуженный

Сообщений: 456Баллов: 742Регистрация: 06.06.2011

11.01.2019 10:47:03

tari2009, например, у нас есть ЛНА "Положение об индексировании з/п...", в нем расписана вся процедура, у нас это делается в декабре, а в действие вступает с нового года. В приказе так и пишите в произвольной форме какой % индексации, не ссылаясь на установленный правительством, ведь он и должен быть не ниже. Возможно, что и в вашей организации есть такое Положение, оно обязательно вообще-то должно быть, если есть номенклатура посмотрите в ней наличие.

Цитировать Имя

# # Удалено # #

Новичок

Сообщений: 23Баллов: 22Регистрация: 17.10.2016

16.01.2019 11:33:04

Добрый день!
Нигде не могу найти ответ на вопрос о генеральном директоре-единственном учредителе ООО.
Меня интересует, как оформлять индексацию такому ГД? Каким документом? И где найти ссылки или сами законодательные акты по этому вопросу?
Прошу помощи!!!
Заранее всем благодарна!

Цитировать Имя

filj

Заслуженный

Сообщений: 456Баллов: 742Регистрация: 06.06.2011

16.01.2019 13:15:46

ВеДьМоЧкА, а чем в случае индексации ген.дир. отличается от остальных работников? Индексация з/п касается всех работников без исключения. И без разницы учредитель ваш гендир или наемный работник, его оклад индексируется в общем порядке.

Цитировать Имя

# # Удалено # #

Новичок

Сообщений: 23Баллов: 22Регистрация: 17.10.2016

16.01.2019 13:42:39

Цитата

filj написал:
ВеДьМоЧкА, а чем в случае индексации ген.дир. отличается от остальных работников? Индексация з/п касается всех работников без исключения. И без разницы учредитель ваш гендир или наемный работник, его оклад индексируется в общем порядке.

Так я это понимаю. Мне важно знать, его в общем приказе индексировать или отдельно?
И нужно ли допик. Ведь в допике получится, что он сам себя индексирует?

Изменено: # # Удалено # # - 16.01.2019 13:43:51

Цитировать Имя

HRLaw

Заслуженный

Сообщений: 619Баллов: 997Регистрация: 22.05.2018

16.01.2019 13:44:57

Цитата
ВеДьМоЧкА написал: Так я это понимаю. Мне важно знать, его в общем приказе индексировать или отдельно? И нужно ли допик. Ведь в допике получится, что он сам себя индексирует?

я делаю всех в одном .... ГДП такой же работник....

Цитировать Имя

# # Удалено # # Новичок Сообщений: 23Баллов: 22Регистрация: 17.10.2016	#7 16.01.2019 13:57:20 HRLaw,а что насчет допика?
	Цитировать Имя

ksenia***

Заслуженный

Сообщений: 807Баллов: 1310Регистрация: 08.08.2014

16.01.2019 14:14:51

Цитата
ВеДьМоЧкА написал: его в общем приказе индексировать или отдельно?

в общем

Цитировать Имя

ksenia***

Заслуженный

Сообщений: 807Баллов: 1310Регистрация: 08.08.2014

16.01.2019 14:16:41

Цитата
ВеДьМоЧкА написал: Ведь в допике получится, что он сам себя индексирует?

Он как Работодатель подписывает, а расписывается как Работник- что тут такого? процент индексации ведь одинаковый у всех

Цитировать Имя

# # Удалено # #

Новичок

Сообщений: 23Баллов: 22Регистрация: 17.10.2016

#10

16.01.2019 14:25:12

ksenia***, да просто я прошерстила море сайтов и везде по-разному. Кто-то ссылается на ТК, кто-то на суд.практики, и везде мнения разные. В том числе, пишут о создании решения ГД как единственного учредителя об индексации себя, где-то, как Вы, допик. Так и что правильно-то?

Цитировать Имя

Серега

V.I.P.

Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012

Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

#11

17.01.2019 09:59:58

Цитата
ВеДьМоЧкА написал: Так и что правильно-то?

Когда Вы сможете понять, что руководитель един в двух лицах, т.е. одновременно и единоличный исполнительный орган организации и такой же работник как все, то вся дурь поласкаемая в инете рассеется сама собой.
Остальное дурь отдельных руководителей и завышенное эго, как же я генеральный директор конторки из 20 чел. и я буду как все???

Я же всё таки генеральный директор!!!!!!

Никогда не надо наводить тень на плетень, это выгодно только рубящим бабки на семинарах и т.д.

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Индексация заработной платы , Публикация №708686

Последние публикации

Новости