Добрый день!Подскажите пожалуйста при сокращении должны быть отдельно созданы приказ об изменении штатного расписания и о сокращении численности ,либо мождно два в одном совместить?Спасибо!
сокращение ччисленности штата
сокращение ччисленности штата
14.08.2018 10:08:42 | |
14.08.2018 22:35:22 сокращение - это всегда тяжело, сложно и больно | |
25.09.2018 08:37:39 Добрый день! Подскажите пожалуйста как правильно сделать. У нас сокращение численности. Было 5 водителей. 1 сокращаем - 17 октября последний день. Вчера другой водитель сказал,что будет увольняться. т.е. если он уволится, то получается,что того первого мы уже не можем сократить, ведь место освобождается. Как мне правильно поступить?нужно ли писать ему уведомление об освободившейся вакансии?А если он не согласится остаться,то как быть? Подскажите пожалуйста, совсем запуталась! | |
25.09.2018 18:04:13 | |
05.10.2018 10:35:50 Подскажите как правильно сократить сотрудников (они уже пенсионеры). Сегодняшним числом я издаю приказ об изменении штатного расписания и сокращении численности сотрудников. Создается комиссия которая утверждает список сотрудников по сокращению. Каждому из них выдается уведомление о сокращении за два месяца до увольнения. Я должна их уволить конкретно в день когда истекают эти два месяца или это можно сделать позднее любым днем (не менее двух месяцев это просто срок за который я их предупреждаю о сокращении). Если они пенсионеры нужно ли уведомлять центр занятости. | |
07.10.2018 18:14:41
Если есть вакансия, предлагаете. Это обязательно
| |||||||||
08.10.2018 15:43:42
| |||
08.10.2018 15:46:39
| ||||
Читают тему