Тема форума: Взыскания с заработной платы | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 895754
Страницы:1
Ответить
Взыскания с заработной платы, как выполнить предписание судебных приставов
 
Пришло письмо от судебных приставов о взыскании на заработную плату. В постановлении указано производить удержания в размере 50% от доходов должника ежемесячно. Какие мои действия как кадровика должны быть? Приказ издать какой-нибудь, типа удержать во исполнение того-то, с такого-то и т.д. Или чисто бухгалтерии передать копию и они будут изымать?
Может быть, у кого нибудь были такие случаи, во времена ведь непростые живем :) :(
 
Цитата
lenlen пишет:
Какие мои действия как кадровика должны быть? Приказ издать какой-нибудь, типа удержать во исполнение того-то,с такого-то и т.д.
Надеюсь под письмом Вы подразумеваете исполнительный лист. Только если он предусмотрен Вашей локалкой. Так же считаю нужным выдать работнику уведомление о поступлении исполнительного листа и удержании из з/п согласно законодательства.
Если это входит в Ваши обязанности, то зарегистрировать его надлежащим образом.
Цитата
lenlen пишет:
Или чисто бухгалтерии передать копию и они будут изымать?
:!:
 
Цитата
Надеюсь под письмом Вы подразумеваете исполнительный лист.
Это называется "Постановление об обращении взыскания на заработную плату"
Цитата
если он предусмотрен Вашей локалкой.
А если нет, мы ж все равно должны исполнять закон
Цитата
выдать работнику уведомление о поступлении исполнительного листа и удержании из з/п согласно законодательства.
За эту мысль особенное спасибо. Думаю, это надо обязательно сделать
 
Цитата
lenlen пишет:
Это называется "Постановление об обращении взыскания на заработную плату"
Смысл тот же, т.е. обязательно к исполнению.
Цитата
lenlen пишет:
А если нет, мы ж все равно должны исполнять закон
Конечно, т.е. не зависит от Вашей воли, а посему и приказ является не обязательным.
Цитата
lenlen пишет:
За эту мысль особенное спасибо. Думаю, это надо обязательно сделать
Вот и я о том же, что в данном случае лучше перебдеть и избежать гемороя потом.
 
Если это исполнительный, то передаёте буху, никаких копий, только оригинал. И потираете руки. Никакого согласия, а тем более уведомления работника не нужно. Вы просто обязаны выполнить решение судебных приставов, не выполните в срок, тоже гумага придёт, но уже на вас. Гумагу отдайте буху под роспись в книге регистрации документов.
 
Цитата
lenlen пишет:
Может быть, у кого нибудь были такие случаи, во времена ведь непростые живем
Вы не поверите, но такие случаи не редкость для любых организаций, независимо от времен.

Цитата
lenlen пишет:
В постановлении указано производить удержания в размере 50% от доходов должника ежемесячно. Какие мои действия как кадровика должны быть?
Никаких ваших действий не должно быть. Это чисто бухгалтерская работа.

Цитата
архивист пишет:
Если это исполнительный, то передаёте буху, никаких копий, только оригинал. И потираете руки. Никакого согласия, а тем более уведомления работника не нужно.
Совершенно верно.
http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2
 
Спасибо всем большое за ответы!
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл