Тема форума: отпуск и срочный трудовой договор | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 474376
Страницы:1
Ответить
отпуск и срочный трудовой договор
 
Положены ли отпуска работникам, работающие по срочным трудовым договорам. Если да, как их исчеслять?
 
Независимо от вида ТД ежегодные оплачиваемые основные отпуска положены всем работникам,исчисляются так же.
См.Главу 19 ТК РФ
Изменено: Светулек - 30.06.2009 12:15:18
Ваша Света
 
Цитата
Юлия Прохорова пишет:
Положены ли отпуска работникам, работающие по срочным трудовым договорам
да, на общих основаниях
 
Цитата
Юлия Прохорова пишет:
Если да, как их исчеслять?
да, так же как и остальным
Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение.
 
да, как и по трудовому договору
 
Цитата
kat120 пишет:
да, как и по трудовому договору
Вы имели ввиду бессрочным?
Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение.
 
Всем привет!Интетересует такой момент.Работник трудится по срочному трудовом договору,период договора с 08.02.2010 по 08.04.2010.С 02.03.2010 по 04.03.2010 он желает взять отпуск.Какой период(полный год или эти два месяца) указывать в приказе,где прописывается период работы?
 
Цитата
Гость пишет:
Какой период(полный год или эти два месяца) указывать в приказе
Год (с 08.02.10 по 07.02.11).
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Срочный трудовой договор может иметь ограниченный срок приёма? скажем только на три месяца. Например, на предприятии вдруг стали выводить всех пенсонеров "за штаты", т.е. увольнять и принимать обратно по срочному трудовому договору только на три месяца, с обещанием потом продлить ещё на 3 месяца. Насколько это правомерно?
 
С пенсионерами можно заключать срочные ТД без всякого другого основания. Но если продлять его несколько раз, то такие договора как правило судами признаются бессрочными.
 
Цитата
Seva пишет:
Срочный трудовой договор может иметь ограниченный срок приёма?
Статья 58. Срок трудового договора
Трудовые договоры могут заключаться:
1) на неопределенный срок;
2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл