kat120 (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 316451
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:1
    нужна помощь
     
    на основной иработе она в отпуске, решила подработать в свой отпуск на полную ставку.
    нужна помощь
     
    все в порядке она на другой работе.
    Увольнение во время отпуска по уходу за ребенком
     
    не могут они вас уволить, если вы сами этого не захотите.
    нужна помощь
     
    По какому договору, я могу принять на полный рабочий день, без трудовой книжки?
    Вкладыш в трудовую книжку
     
    если только трудовая закончалась, то вкладыш нового обрзца и на трудовой делаем запись, выдан вкладыш и № вкладыша.
    Работники работают по графику сутки/трое. Когда надо привлечь работника к работе в нерабочий праздничный день не по его графику, что оформлять: привлечение к работе в нерабоч.праздн.день или в его выходной?
     
    Если у него по графику выподает на праздник рабочий день, он работает по графику а вы платите ему празднечные.
    отпуск и срочный трудовой договор
     
    да, как и по трудовому договору
    декрет, досрочный выход
     
    а какой приказ нужно сделать
    помогите, Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, если работник устроен по срочному трудовому договору допустим с 01.06.2009 по 29.08.2009. Он 29.06.2009 прекращает договор по собственному желанию, по какой мне статье его уволить по ст. 77 п3 ч 1, Спасибо
     
    Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, если работник устроен по срочному трудовому договору допустим с 01.06.2009 по 29.08.2009. Он 29.06.2009 прекращает договор по собственному желанию, по какой мне статье его уволить по ст. 77 п3 ч 1, Спасибо
    помогите
     
    Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, если работник устроен по срочному трудовому договору допустим с 01.06.2009 по 29.08.2009. Он 29.06.2009 прекращает договор по собственному желанию, по какой мне статье его уволить по ст. 77 п3 ч 1, Спасибо
    Изменено: kat120 - 29.06.2009 19:41:08
    Отпуск на 1 день
     
    Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, если работник устроен по срочному трудовому договору допустим с 01.06.2009 по 29.08.2009. Он 29.06.2009 прекрощает договор по собственному желанию, по какой мне статье его уволить по ст. 77 п3 ч 1, Спасибо
    Страницы:1