подскажите кадровые долности , Публикация №539829

менеджер по кадрам, менеджер по персоналу, заместитель директора по персоналу, вообщем названий много, в любом случае зависит от должностной инструкции.

Все зависит от того как оформлены должностные обязанности, допустим в организации нет инспектора по кадрам, а есть менеджер по персоналу, вот он и будет все делать.

а какие до этого были?

шикарное название) в трудовой особенно наверно смотрится просто великолепно)

сИТУАЦИЯ МОЯ ТАКОВА(((((((((((((((((ПОМОГИТЕ(*(((

Устроилась Офис-менеджером в организацию,но фактически исполняю обязанности заместителя генерального директора по кадрам((((((т.е. это единственная кадровая должность в штатном расписании)..
Получилось все так.....
До меня должность Заместителя генерального директора исполняли 2 девушки. Первая в 2008 году ушла в декрет. На ее место пришла вторая, ушла в декркт в июне 2010 года..
Вопрос таков..У второй декретницы в штатном расписании стоит оклад выше моего,т.к. когда в кризис понижали оклады людям ей оставили старый,для того чтобы пособие по БИР начислили больше..Изменить в штатном расписании оклад Заместителю ген. директора по кадром не могу,т.к. налоговая не поймет((((((((А числиться по трудовой офис-менеджером (т.е.принеси подай) не вариант,исполняя при этом должность заместителя ген. директора по кадрам..Т.Е. замещение на время отпуска по уходу за ребенком на себя не могу оформить,т.к. мой оклад ниже......И следующему работодателю я не докажу без записи в трудовой ,что я кадровик со стажем(((((

пОДСКАЖИТЕ КАК ВОЗМОЖНО В ЭТОЙ СИТУАЦИИ ПРОВЕРНУТЬ В МОЮ ПОЛЬЗУ,МОЖЕТ ВВЕСТИ ЕЩЕ КАДРОВУЮ ДОЛЖНОСТЬ И ОФОРМИТЬ ПЕРЕВОД МЕНЯ? В ОБЩЕМ Я ЗАПУТАЛАСЬ((

не пойму((((((( мой офицыальный оклад без премии 15000,а ее 24000

кадровую документацию,прием и все остальное что связано с кадрами веду я одна

так мне не могут ,на данный момен,столько платить официально...
Я написала почему у нее единственной официалка стоит 24000, для начисления пособия по БиР.

У Вас и так опыта полно 13 лет ,если не ошибаюсь, и так многово добились))а еще жить и жить))

тогда просите ежемесячную доплату за совмещение должностей, вы же премии получаете, вот пусть вам и поставят ежемесячную доплату в поцентах от оклада вакантной должности.

Никто не знает выхода,?(((((((((((((((9