как исправить ранее допущенную ошибку в трудовой книжке (не правильная дата приема и дата издания приказа о приеме), которую обнаружили после увольнения?
ошибки в трудовой книжке
ошибки в трудовой книжке
29.03.2019 15:15:55 | |
01.04.2019 04:55:53 если далее записей нет запись за № … считать недействительной далее правильная запись или на руки работнику заверенную копию приказа о приеме | |
03.04.2019 09:07:09
| |||
04.04.2019 13:29:16
Сначала снова открываем блок названием организации (полным и сокращенным), а потом уж ....недействительна...правильная... Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
11.04.2019 14:21:09 Подскажите, пожалуйста, в трудовой по ошибке поставили печать "для документов". Нужно ли делать новую запись с банковской печатью? Или уже оставить как есть? | |
11.04.2019 14:30:33
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
11.04.2019 14:33:17
| |||||
11.04.2019 14:40:01 lolanabokova,новую запись однозначно нет, ибо запись правильная. Вопрос другой: нужно ли ставить вторую печать? Что именно написано на печати, которую поставили (кроме для документов)? Печатью работодателя считается печать, на которой стоит полное название организации и ее местонахождение. Если это есть, то достаточно просто выдать работнику справку, с правильными записями (как в трудовой) и правильной печатью. Ведь трудовая книжка является не единственным документом, подтверждающим стаж работника. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
11.04.2019 15:09:09 Снеженка, спасибо за внимание к моему вопросу. На печати стоит полное наименование организации, а под ним "Для документов" и город. | |
11.04.2019 15:29:25
| |||
11.04.2019 15:34:19
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
11.04.2019 15:39:55
| |||
12.04.2019 10:54:29
lolanabokova, большинство кадровиков сходятся во мнении, что лишние исправления не несущие смысловой нагрузки, будуд лишь разведением "грязи" в ТК.  | |||||
Читают тему