Тема форума: Пердача личных дел | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 530641
Страницы:1
Ответить
Пердача личных дел
 
Почти все работники нашего предприятия переходят переводом в другое предприятие. Можно ли передать личные дела работников в новое предприятие? и как это сделать?
 
А предприятие сторонее или ваше преобразовалось? Если преобразовалось то будет приказ и записи в трудовых книжках. Этот приказ подшивается в личное дело, и продалжаете дальше его вести. Так у нас делали.
А если сторонее то дела скорее всего нужно поместить в ваш архив...
В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров.

 
Цитата
Ольга пишет:
Почти все работники нашего предприятия переходят переводом в другое предприятие.
Т.е. будут уволены и приняты на работу в другое юрлицо?
Тогда вы не имеете права отдавать туда их ЛД.Они д.б. у вас сданы на хранение.
 
Цитата
Ольга пишет:
в другое предприятие.
- если в другое, то НЕТ! ЛД остаються ваши у вас!!!!! Не в коем случае !!!
Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;)
 
Передача л/д предусмотрена у гос.служащих, в остальных организациях дела не передаются
 
А вообще какая передача личных дел: у вас в деле что храниться? У нас договор, доп. согл. и т.д., а зачем они в др. организации??? А если у вас там и карточка личная, то она Вам очень важна! Нагрянет например соц фонд больничные проверять, а у вас в ЛК все стажи на дату приема должны быть!
Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;)
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл