отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет , Публикация №638595

что вы имели в виду? проезд к месту использования отпуска и обратно? или за работу во вредных условиях труда?

Если до начала отпуска по уходу за ребенком нет неиспользованного отпуска, то и после окончания этого отпуска неиспользованного отпуска не будет, поскольку время нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в стаж работы, дающий право на отпуск.
Т.е. за время нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком отпуск не положен.

Обычный бланк Приказа на отпуск, по унифицированной форме (как на ежегодный оплачиваемый отпуск).

Здравствуйте! А подскажите, пожалуйста, могут ли в ФСС узнать о том, что женщина в отпуске по уходу за ребенком с полутора до трех лет вышла на работу. Смысл в том, что они всегда предупреждают, что необходимо предупреждать, что ты вышел на работу, тогда перестают платить пособие на ребенка. А если не предпредить? Они как то узнают?

Она собирается оформлять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Если да, то пусть пишет заявление, несет необходимые документы и оформляете отпуск.

Подскажите пожалуйста, у девушки отпуск по беременности и родам заканчивается 23 июля 2011 это выходной, с какого числа мне нужно отправить ее до 1,5 лет, 24.07 или 25.07

Здраствуйте! Ситуация такая, я сейчас на 38 неделе беременности, официально нигде не работаю, последняя запись в трудовой от 2008г. Муж официально работает. может ли он отправиться в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я предоставлю справку из УСЗН, что не получаю пособия? Имеет ли право его работодатель отказать, ссылаясь на то, что я безработная? Дело в том, что в нашей семье будет выгоднее, если муж пойдет в отпуск, тк работа у меня есть, но к сожалению не официальная....

Огромное спасибо за оперативный ответ! Он может уйти в отпуск через определенный срок после родов где то слышала, через 1,5 мес), или как только я получу эту справку из УСЗН?

Незаконное требование. Противоречит ТК РФ (ч.2 ст. 256 ТК РФ), а также п. 4 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ , ч. 7 ст. 13 Закона N 81-ФЗ. и п. 54 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г. N 1012н.


ФСС не может говорить о незаконности, поскольку пока получение пособия не заявлено, ФСС и не знает об отпуске и не должно знать, поскольку такой отпуск предоставляется на основании ТК РФ. Отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен и без пособия.

Для Вас и написано.

Если Вы приносите справку, то проблем не возникнет, т.к.