Добрый день, уважаемые коллеги! Прошу Ваших советов!
Ситуация следующая: В учреждении работает социальный работник, 68 лет, инвалид 3 группы. Скандальная женщина - это мягко сказано. Разговаривать не умеет, все время и на всех орет! Переорать ее не получается (пробовали уже
)). В своем отделении постоянно провоцирует конфликты, обзывается, кричит на коллег и заведующего отделением. Пользуется своей инвалидностью - несколько лет подряд берет отпуск в летнее время, во время него несколько раз сходит на больничный, потом берет дни без сохранения и т.д... Народ в отделении бушует - из-за нее приходится двигать отпуска всем остальным. Сегодня на планерке кинула тетрадями в коллег, потом в бухгалтерии устроила скандал, что ей нужны деньги, а ей их не выплачивают (хотя з/п по срокам только через два дня). С других учреждений города звонят, говорят, как у Вас такая-то работает, она же неадекват... Скандалит во всех поликлиниках, МФЦ, ЖЭКах и т.д. Ее подопечные бабульки жалуются другим соц.работникам, что она их запугивает, но писать письменно жалобы они не будут, так как в дальнейшем боятся психологического давления с ее стороны. Руководство учреждения уже неоднократно с ней беседовали о соблюдении этики и т.д., но, грубо говоря, она руководство на .... послала.
Вопрос: что с ней можно сделать?.... Сил больше нет никаких от ее постоянных криков. Что самое обидное, дисциплинарку не за что ей "выписать"... вроде как должностные обязанности не нарушает....
Ситуация следующая: В учреждении работает социальный работник, 68 лет, инвалид 3 группы. Скандальная женщина - это мягко сказано. Разговаривать не умеет, все время и на всех орет! Переорать ее не получается (пробовали уже
)). В своем отделении постоянно провоцирует конфликты, обзывается, кричит на коллег и заведующего отделением. Пользуется своей инвалидностью - несколько лет подряд берет отпуск в летнее время, во время него несколько раз сходит на больничный, потом берет дни без сохранения и т.д... Народ в отделении бушует - из-за нее приходится двигать отпуска всем остальным. Сегодня на планерке кинула тетрадями в коллег, потом в бухгалтерии устроила скандал, что ей нужны деньги, а ей их не выплачивают (хотя з/п по срокам только через два дня). С других учреждений города звонят, говорят, как у Вас такая-то работает, она же неадекват... Скандалит во всех поликлиниках, МФЦ, ЖЭКах и т.д. Ее подопечные бабульки жалуются другим соц.работникам, что она их запугивает, но писать письменно жалобы они не будут, так как в дальнейшем боятся психологического давления с ее стороны. Руководство учреждения уже неоднократно с ней беседовали о соблюдении этики и т.д., но, грубо говоря, она руководство на .... послала. Вопрос: что с ней можно сделать?.... Сил больше нет никаких от ее постоянных криков. Что самое обидное, дисциплинарку не за что ей "выписать"... вроде как должностные обязанности не нарушает....
