отпуск по уходу за ребенком до 3 лет , Публикация №701145

Ей нужно написать заявление ( с указанием - на полный или на неполный рабочий день она выходит), Вам нужно сделать приказ.

ситуация такая. Я работала в школе, отпуск 56 дней. 19 мая 2009 ушла в декрет, родила в июле 2009 года. в январе 2011 года дочке исполнилось полтора года. Написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. А оптуск за 2008-2009 уч.год остался неиспользованный, как с ним быть? Получается, что год отработан не полностью, значит, я не имею права на полный отпуск в 56 дней (фактически отработано 266 дней из 308 положенных, по моим подсчетам это 48 дней отпуска)? Знаю, что период, когда женщина находилась в отпуске по беременности и родам, дает право на отпуск. Это следует из статей 261 и 121 Трудового кодекса РФ. Получается, что за эти дни я тоже имею дни отпуска (140 дней больничных = 25 дней отпуска)? Таким образом, 25+48=73 дня отпуска. 1. Не ограничен ли для педагогов отпуск 56 днями? Что делать с остальными?
2. обязан ли работодатель предоставить мне отпуск в период моего нахождения в отпуске до 3 лет или только по его доброй воле?
3. Какие заявления мне необходимо написать, чтобы разрешить ситуацию? Спасибо!

Здраствуйте! Помогите пожалуйста разобраться в ситуации! На момент рождения второго ребенка,первому исполнилось 1,5 месяцев. Заявления на продление отпуска по уходу за первым ребенком, от 1.5 до 3-х лет я не писала. Сечас,первому ребенку-3,3 мес.,второму-1,8. В связи с проблемой устройства детей в детсад, подаю заявление о продлении декретного отпуска и назначении пособия на обоих детей. Могу ли я рассчитывать в этом случе и на пересчет пособия того перида, когда на первого ребенка, заявление о продлении отпуска мною не писалось,т.к., я шла из "декрета в декрет"? Или здесь существуют сроки давности? Заранее благодарна, Евгения.

будущие родители живут в гражданском браке, могу ли я, как мать отца ребенка, т.е. бабушка (работающая, не пенсионерка) взять отпуск по уходу за ребенком , какие документы надо предоставить, куда?

В отпуск по уходу за ребенком Вы пойти можете в любое время (до исполнения ребенку 3-х лет).
А вот пособие с 1,5 до 3-х лет - мизерное (50 рублей).

а если родители студенты очники и взять справку что они не находятся в отпуске по уходу за ребенком, учатся, и не могут ухаживать за ребенком - все равно нельзя бабушке взять этот отпуск? ребенок родится на днях доучиться осталось еще один семестр, не хочется, чтобы пол года учебы пропали. нам бы дотянуть до лета....

Наверняка узнают, т.к. в случае выхода женщины из декретного отпуска ей начисляется зарплата, а с нее, соответственно, уплачиваются социальные взносы в ФСС. Если не хотите чтобы пособие отменили, оформите на работу женщину на неполный рабочий день.

Обязательно ли выходить на работу хотя бы на 1 день что бы во время отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет взять основной оплачиваемый отпуск? или достаточно написать заявления о выходе на работу и в этот же день уйти в отпуск?

Да, только на рассмотрение заявления есть два дня, поэтому выйти всё таки придется...

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет.Пособие часто задерживают и объясняют тем, что это больничный, а на них нет денег.В то же время зарплату остальным работникам выплачивают вовремя.Является ли данное пособие больничным и имеют ли право его задерживать?

Подскажите пожалуйста! Знаю, что отпуск по уходу за ребенком до 1.5 в стаж защитывается, а с 1.5 до3-ех??

Скажите пожалуйста! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет на основной работе. После 1,5 лет я хочу написать заявление об отпуске до 3 лет (т.к. пособие выплачиваться уже не будет) могу ли я выйти на работу в другую организацию по совместительству ( по договору) на полный рабочий день? График работы 2-2 и средняя продолжительность рабочего времени в месяц составит чуть меньше средней продолжительности рабочего времени в месяц согласно ТК. т..е не пол ставки.