Мне, кадровику, обязали делать маршрутные листы на почти 200 сотрудников. Скажите, кадровик вообще должен делать маршрутные листы или это всё-таки больше отдел главного механика или бухгалтерии? Должностная инструкция в разработке, до меня не было ДИ, но боюсь если и пойду подписывать у ген. директора то, он скажет нужно вписать и маршрутные, в трудовом договоре тоже ничего не сказано про это. Что делать?
Маршрутные листы
Маршрутные листы, Должен ли кадровик делать маршрутные листы
Ответы
18.05.2016 17:00:53 маршрутные листы это учет рабочего времени. при чем тут бухгалтера? | |
18.05.2016 17:37:16 чем занимается предприятие? на какую профессию маршрутные листы ? в обязанности бухгалтерии это точно не входит. а остальное можно подробнее поразбирать | |
20.05.2016 11:26:49
| |||||||
20.05.2016 11:28:12
| |||
20.05.2016 11:29:41
| |||
20.05.2016 11:32:17 С каждым днем убеждаюсь что кадры это не благодарный труд и недооцинённый руководством, потому как мы, кадровики, занимаемся документами, прибыли с нас нет | |
20.05.2016 11:33:22 А бухгалтерия это вообще отдельное государство Изменено: - 20.05.2016 11:33:57 | |
20.05.2016 11:42:36
а после дуть в бухгалтера ведь там тепло светло и деньги тьма власти и отдельная страна Простите, ничего личного, просто сочинилось мгновенно под влиянием сетевых стишков-"пирожков", кои почитываю последние дни На прошлой работе ГБ самолично вела участок "маршрутные листы". Ни о какой передаче в ОК и речи быть не может, ибо это не кадровый документ. Изменено: - 20.05.2016 11:47:07 | |||||
20.05.2016 12:15:56
Когда доходит, что при моём уходе они будут вынуждены выполнять ещё и мою работу, то их попускает, они утихомириваются. На время. Вот так и живём, дружно и увлекательно.
Вот где собака и порылась. Сисадмин тоже не конфетка, но он - из недорогих, т.к. у рук-ва лозунг "экономия на всём", в т.ч. и на очень сложном устройстве нашей сети. Но 1С не палёная.
Хорошо, что у нас везде система # Удалено # и видно, что я тружусь не покладая рук.
![]() Работа с документами, в 1С, с контрагентами, с сотрудниками - это ведь всё на одном рабочем месте выполняется, никакого спецоборудования. Правда, спецзнания нужны, но ведь и они появятся при том же страстном желании сотрудника получать з/п. ![]()
![]() Изменено: - 20.05.2016 12:18:46(почему-то не прошло цензуру # # Удалено # # # # Удалено # # :)) | |||||||||||||||||||||
Читают тему


Когда доходит, что при моём уходе они будут вынуждены выполнять ещё и мою работу, то их попускает, они утихомириваются. На время. Вот так и живём, дружно и увлекательно.
Вот где собака и порылась. Сисадмин тоже не конфетка, но он - из недорогих, т.к. у рук-ва лозунг "экономия на всём", в т.ч. и на очень сложном устройстве нашей сети. Но 1С не палёная. 