Тема форума: Исполнение обязанности по вакантной должности | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 14247
Страницы:1
Ответить
Исполнение обязанности по вакантной должности
 
Должность главного бухгалтера вакантна. Заместитель гл.буха будет исполнять ее обязанности. Просто возложить исполнение обязанностей по вакантной должности нельзя. Директор не хочет нынешнего зама насовсем принимать ее в должности гл.буха. Если по совместительству ее оформить на должность гл.буха? И ее обижать не хочется - девочка очень старается, ей видится впереди перспектива. А директор все ищет лучше... Что посоветуете, колегги?
 
Оформите совместительство. Я так думаю, что девочка все равно выполняет обязанности и главбуха тоже.
 
Мы в этом случае делали временный перевод (до 1 года).
 
Цитата
Ирина2015 пишет:
Мы в этом случае делали временный перевод (до 1 года).
Но если в течение этого года директор находит ГБ, то появляются вопросы по расторжению этого срочного договора. В этом случае ее должности на тот момент может уже не быть в шт.расписании и куда ее девать? Да, пожалуй совместительство - оптимальный вариант. Спасибо большое! :friends
Изменено: margo46@ - 21.09.2015 23:14:22
 
Цитата
margo46@ пишет:
пожалуй совместительство - оптимальный вариант.
Полагаю, что оптимальный вариант - совмещение. Так как сомневаюсь, что она будет оставаться после работы дополнительное время, чтобы делать работу ГБ. И за совместительство платят пропорционально отработанному времени, а за совмещение - по соглашению сторон.
 
Цитата
Снеженка пишет:



Цитата


.Полагаю, что оптимальный вариант - совмещение. Так как сомневаюсь, что она будет оставаться после работы дополнительное время, чтобы делать работу ГБ. И за совместительство платят пропорционально отработанному времени, а за совмещение - по соглашению сторон.
Совмещение вызывает вопросы у ревизоров - как можно в одно время совместить и исполнить обязанности главного бухгалтера и его заместителя. А сидит она все-равно до ночи почти... Все-таки - совместительство :want
 
Подскажите!!!
У меня обратная ситуация. Есть главбух. Вакантна должность бухгалтера. Имеем ли мы право возложить обязанности (совместительство) бухгалтера на ГБ?? Она не против. Кроме того, все-равно будет делать работу бух-а, но тут еще и доплата.
Пока что ищем человека на вакансию. А то у начальника вопрос идет "а можно ли"? Противоречий в ТК нет
П.С. Бухгалтер идет как зарплатный, т.е. расчет и начисление з/пл, отпускные и т.д. Зачисление идет через казначейство, "живых" денег не выдаем на руки.
 
Цитата
Nejre пишет:
Есть главбух. Вакантна должность бухгалтера. Имеем ли мы право возложить обязанности (совместительство) бухгалтера на ГБ??
Да, имеете.
Только вот Вы уверены, что у Вас будет именно совместительство?
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Цитата
Надежда пишет:
что у Вас будет именно совместительство?
:oстыдобища :)
Писала и была уверена, что написала "совмещение". Конечо же совмещение без отрыва от основной работы
 
немного не в тему, но по бухгалтерам. сегодня главбух ушла на больничный, вот засомневалась, можно ли простому бухгалтеру поручить исполнение обязанностей главбуха на время ее отсутствия? есть ли какие-нибудь особенности?
 
Цитата
Капелька света пишет:
можно ли простому бухгалтеру поручить исполнение обязанностей главбуха на время ее отсутствия? есть ли какие-нибудь особенности?
Можно, путем оформления временного перевода или совмещения.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Надежда, спасибо, так и думала. хотя предполагала, что вдруг какие-нибудь ограничения по совмещениям есть у бухгалтеров
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл