Ген.директор-совместитель, с 14 января в неоплачиваемом отпуске на 6 месяцев, работает с 22.09.2008г..Как считать его плановый отпуск???
подсчёт отпуска при наличии длительного неоплачиваемого
подсчёт отпуска при наличии длительного неоплачиваемого
31.05.2009 17:13:59 | |
31.05.2009 21:21:27 период будет 22.09.2008 - 08.03.2010, при условии отпуска БС 14.01.2009 - 14.07.2009 Изменено: - 31.05.2009 21:22:28 | |
02.06.2009 10:25:58 Добрый день. А как получилась дата 08.03.2010? Поясните, пожалуйста | |
02.06.2009 11:49:42
| |||
02.06.2009 12:31:10
 )) - вечно ошибочка в "+" "-" 1 день.))))Настаиваю на окончании периода в данном случае 08.03. | |||
02.06.2009 13:06:33
А я не люблю долго считать, вероятность ошибки больше. | |||||||
02.06.2009 14:51:19
| |||||||
02.06.2009 15:08:52 Я так понимаю, что неважно сколько у человека было отпусков без сохранения з/п. За год мы включаем в стаж для начисления ежегодного отпуска только 14 дней? | |
02.06.2009 15:11:01 да, за рабочий год 14 дней | |
11.06.2009 18:27:36 Девочки, всем большое спасибо, в споре рождается истина. У меня хоть что-то сложилось в голове...СПАСИБО!!! | ||||
Читают тему