Ольга Никонорова (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 707912
  • Вход в личный кабинет
    989899@rambler.ru
    телефон компании Кадровик-практик
    добавить сайт в закладки
    8 (8442)98-98-998 (917) 338-98-99
    Авторизация на сайте Кадровик-практик
    Вход в личный кабинет
    Ольга Никонорова

    Ольга Никонорова (Все сообщения пользователя) , Публикация №707912

    Вход в личный кабинет
    Регистрация
    Забыли свой пароль?
    Войти как пользователь:
    Войти как пользователь
    Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
    Корзина
    Корзина0 позиций
    на сумму 0 руб.

    Поиск Правила Войти
    Форум. ЧПУ » Ольга Никонорова
    Выбрать дату в календаре…Выбрать дату в календаре

    Страницы:1
    Замена ежегодного отпуска компенсацией
     
    #
    29.06.2009 10:47:14
    Спасибо!
     
    Перейти    
    Замена ежегодного отпуска компенсацией
     
    #
    29.06.2009 10:16:39
    Кто знает - как правильно оформить документально (пошагово)замену ежегодного отпуска денежной компенсацией
     
    Перейти    
    Отпуск по БиР
     
    #
    29.06.2009 10:04:36
    Спасибо. Соответвественно и в приказе на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет не нужно прибавлять праздничные дни. Так?
     
    Перейти    
    Отпуск по БиР
     
    #
    29.06.2009 09:44:21
    Кадровики, кто точно знает - при подсчете отпуска по Бир (70 дн. до и 70 дн. после родов) праздничные дни прибавляются к 70-ти дням или нет?
     
    Перейти    
    Cнова беременные!
     
    #
    26.06.2009 14:53:39
    Получается, что беременной женщине проще уволиться с работы
     
    Перейти    
    Cнова беременные!
     
    #
    26.06.2009 14:45:42
    А у меня такой вопрос - если беременная сотрудница сама хочет взять отпуск за свой счет, отразится ли это при оплате больничного по БиР?
     
    Перейти    
    Отпуск иностранцам
     
    #
    04.06.2009 14:34:11
    Большое спасибо за разъяснение
     
    Перейти    
    Отпуск иностранцам
     
    #
    04.06.2009 14:07:54
    Бухгалтер по з/п сказала мне, что это так. Хотелось бы узнать так ли это на самом деле
     
    Перейти    
    Отпуск иностранцам
     
    #
    04.06.2009 13:40:39
    Подскажите кто знает - если у иностранца отпуск больше 28 дней, он становится не резедентом, и его нужно уволить?
     
    Перейти    
    Оформление больничного листа по уходу за больным членом семьи
     
    #
    03.06.2009 14:18:02
    Здравствуйте. Подскажите как правильно оформить больничный лист по уходу за больным членом семьи в графе "Назначение пособия".
     
    Перейти    
    Компенсация за отпуск при увольнении
     
    #
    02.06.2009 15:47:34
    Большое спасибо.
     
    Перейти    
    Компенсация за отпуск при увольнении
     
    #
    02.06.2009 15:20:18
    Еще один вопрос - всегда ли при наличии отпуска БС надо увеличивать отпускной период? Например, сотрудник в течении года берет несколько отпусков БС, но не более чем на 7 дней.
     
    Перейти    
    Компенсация за отпуск при увольнении
     
    #
    02.06.2009 15:11:29
    Большое Вам спасибо за разъяснение.
     
    Перейти    
    подсчёт отпуска при наличии длительного неоплачиваемого
     
    #
    02.06.2009 15:08:52
    Я так понимаю, что неважно сколько у человека было отпусков без сохранения з/п. За год мы включаем в стаж для начисления ежегодного отпуска только 14 дней?
     
    Перейти    
    Компенсация за отпуск при увольнении
     
    #
    02.06.2009 10:36:34
    14 дней отпуска без сохранения з/п в год или месяц? Работник в течении года был 3 раза в отпуске без сохранения з/п (17 дн, 9 дн и 30 дн). При подсчете компенсации должна ли я увелить отпускной период на 3 дн. (18-14) и на 16 дн. (30-14)?
    Изменено: Ольга Никонорова - 02.06.2009 10:57:43
     
    Перейти    
    Компенсация за отпуск при увольнении
     
    #
    02.06.2009 10:29:07
    Добрый день. Подскажите, пожалуйста, кто знает - если были отпуска без сохранения з/п больше 14-ти дней, при увольнении как рассчитать компенсацию? Правильно ли увеличивать отпускной рассчетный период на кол-во дней, превышающее 14?
     
    Перейти    
    подсчёт отпуска при наличии длительного неоплачиваемого
     
    #
    02.06.2009 10:25:58
    Добрый день. А как получилась дата 08.03.2010? Поясните, пожалуйста
     
    Перейти    
    Страницы:1
    Кадровый самоаудитОпросыЗадачникИнформационный стенд отдела кадровФотообои
    Личный кабинетКарта сайтаНаписать отзыв или предложение
    О компанииСотрудничествоОтзывыВакансии
    8 (8442)98-98-99
    8 (917) 338-98-99
    Написать письмо с сайта
    989899@mail.ru
    2026 Все права защищены. © Консалтинговая компания «Стратегия»