Други, помогите разобраться в ситуации! Работник с 2011 года не ходил в отпуск (причин не знаю, предыдущий горе-кадровик ничего не оформляла). Если он пойдет в отпуск в этом году, то что делать с 3 отпусками, в которые он не ходил???Выплачивать ли компенсацию, и если да, то на какие статьи ТК можно опираться??Заранее благодарю, дорогие форумчане.
Компенсация отпуска
Компенсация отпуска
12.08.2015 16:55:48 | |
12.08.2015 17:17:59
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
21.08.2015 09:23:44 ohran.inkass, спасибо! | ||||
Читают тему