Подскажите пожалуйста, заполнять с русских страниц, или заводить вкладыш,или совсем новую ТК? и как быть со стажем? учитывать с Украины его или стаж с ноля?
Трудовая книжка сотрудника с Украины
Трудовая книжка сотрудника с Украины, На работу в школу устроилась женщина с гражданством Украины, имеет разрешение на работу. ТК на двух языках,с 1 по 32 страницу на украинском языке, а с 33 по 63 на русском. Имеет записи о трудоустройстве на Украине с 1996 по 2008 год.
21.07.2015 13:14:26 | |
21.07.2015 15:38:50 Надежда Бекетова, спасибо большое за подсказку...а как быть со стажем? | |
21.07.2015 16:50:08 devil.blond, ту ещё важен вопрос, а когда она заведена??? Если до объяления Украиной незалежности, то можно продолжать вести в разделе на русском языке. Если заведена позднее, то нет, поскольку заведена с нарушением хотя и по форме признаваемой в РФ. Да и привелегий никаких работнику не даст.
| |||
21.07.2015 21:17:20 Я не слышал, что бы отменяли вот это: Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Украины от 15.01.93 «О трудовой деятельности и социальной защите граждан России и Украины, работающих за пределами границ своих государств» (Москва, 15 января 1993 г.) а конкретно ст.6: "Трудовой стаж, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью на территориях обеих сторон, взаимно признается Сторонами. Исчисление стажа производится по законодательству той Стороны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность..." Если не отменено, то считать стаж полностью, включая работу на Украине. | |
22.07.2015 06:55:40
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||||||
22.07.2015 09:03:45 а если ТК только украинская,то заводим русскую отдельно? | |
22.07.2015 09:06:56 и еще вопрос-снилс нужен о приема на работу или можнос делать позже? | |
22.07.2015 09:22:20
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||||
22.07.2015 12:22:03 Мария Воробьева, НАШ РАБОТНИК получил СНИЛС сам, а ИНН прописано в Патенте на работу | |
22.07.2015 12:25:33 Челентано, Надежда Бекетова, я позвонила в наш ПФ с вопросом про стаж, мне ответили как то не сильно однозначно...но с фразой "стаж считать до 2004 года"))) но дополнив фразу "мы по украинцам еще конкретно не решили")))) | |
22.07.2015 13:11:17 Сегодня рассматривала кандидата на должность водителя. Имеет на руках свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ, свидетельство о постановке на учет в УФМС, трудовую украины и водительское удостоверение тоже украины, СНИЛСа нет. Т.к. у него статус беженца, то разрешение на работу не требуется. Поправьте меня, если забыла еще какие-то документы потребовать. Отказала ему в приеме на основании того, что с 1.06.2015 введен новый порядок приема иностранного гражданина водителем (независимо от статуса), можно принять если у него в наличии водительское удостоверение российского образца. (ст.3 Закона от 7.05.2013 № 92-ФЗ, ст.2 Закона от 2.11.2013 № 285-ФЗ) Также нашла редакцию, что на основании этих же законов (до 1.06.2017) можно принимать с иностранным водительским, ЕСЛИ есть в наличии международное водительское удостоверение. А также разъяснения по этому вопросу Госавтоинспекции от 13.04.2015 г. далее выдержка: "В Главное управление по обеспечению безопасности дорожного движения МВД России поступают многочисленные обращения граждан с вопросами о действительности для управления на территории Российской Федерации водительских удостоверений, полученных ими в других государствах, и о возможности обмена этих водительских удостоверений на российские национальные водительские удостоверения. В связи с этим разъясняем следующее.По вопросу о действительности иностранных национальных водительских удостоверений для управления транспортными средствамиВ настоящее время все лица (как граждане Российской Федерации, так и иностранные граждане и лица без гражданства), постоянно или временно проживающие либо временно # Удалено # на территории Российской Федерации, допускаются к управлению транспортными средствами на основании российских национальных водительских удостоверений, а при отсутствии таковых - на основании иностранных национальных или международных водительских удостоверений. Исключением из этого правила являются вводимые с 1 июня 2015 года ограничения - с этой даты управление транспортными средствами на основании иностранных национальных или международных водительских удостоверений при осуществлении предпринимательской и трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением транспортными средствами, допускаться не будет." Подробнее: Вдруг кому-то пригодится. Изменено: - 22.07.2015 13:12:35 | |
22.07.2015 17:03:11 devil.blond, зачем патент? если гр Украины имеет РВП ему вроде патент не нужен | |
22.07.2015 21:03:33
| |||
22.07.2015 21:19:30 Natsumi, насчет водителя это вы зря... Еще в мае срок, в течение которого можно работать в России с национальными водительскими удостоверениями, был продлен до 2017 года: Федеральный закон от 23 мая 2015 г. N 130-ФЗ "О внесении изменения в статью 3 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "О безопасности дорожного движения" и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" Принят Государственной Думой 19 мая 2015 года Одобрен Советом Федерации 20 мая 2015 года Статья 1 Внести в часть 2.1 статьи 3 Федерального закона от 7 мая 2013 года N 92-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О безопасности дорожного движения" и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 19, ст. 2319; N 44, ст. 5624; 2014, N 19, ст. 2337) изменение, заменив слова "с 1 июня 2015 года" словами "с 1 июня 2017 года". Статья 2 Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования. Президент Российской Федерации В. Путин Москва, Кремль 23 мая 2015 года N 130-ФЗ | |
23.07.2015 07:59:05
В ст. 4 Соглашения от 15.04.1994 указано, что каждая из сторон признает (без легализации) дипломы, свидетельства об образовании, соответствующие документы о присвоении звания, разряда, квалификации и другие необходимые для осуществления трудовой деятельности документы и заверенный в установленном на территории стороны выезда порядке их перевод на государственный язык стороны трудоустройства или русский язык. Трудовой стаж, включая стаж на льготных основаниях и по специальности, взаимно признается сторонами. Кроме того, на территории РФ официальное делопроизводство в государственных органах, организациях, на предприятиях и в учреждениях ведется на русском языке как государственном языке РФ. Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
23.07.2015 09:12:31
| |||||
23.07.2015 12:07:15
| ||||
Читают тему