Добрый день!
сотрудница инвалид 2 группы., работает у нас на 0,5ст. ей предоставлена путевка за счет ФСС ( с оплатой дороги). Как нам быть с рабочим временем? свой ежегодный отпуск она уже использовала. никаких документов ( карту реабелитации, билеты и т.п) не приносит. написала на отпуск БСЗпл заявление.
меня терзают сомнения, вдруг мы ей обязаны какой-нибудь оплачиваемый отпуск предоставить... может за счет ФСС. не будет ли у нас потом конфликтной ситуации
мы собственно и не против, какие она тогда должна документы предоставить и кто этот отпуск оплатит? напрямую ФСС или к возмещению надо будет им выставлять ( тогда опять вопрос подтверждающих документов стоит. с другой стороны они же ей путевку и выдали, значит у них все и так есть).
сотрудница инвалид 2 группы., работает у нас на 0,5ст. ей предоставлена путевка за счет ФСС ( с оплатой дороги). Как нам быть с рабочим временем? свой ежегодный отпуск она уже использовала. никаких документов ( карту реабелитации, билеты и т.п) не приносит. написала на отпуск БСЗпл заявление.
меня терзают сомнения, вдруг мы ей обязаны какой-нибудь оплачиваемый отпуск предоставить... может за счет ФСС. не будет ли у нас потом конфликтной ситуации
мы собственно и не против, какие она тогда должна документы предоставить и кто этот отпуск оплатит? напрямую ФСС или к возмещению надо будет им выставлять ( тогда опять вопрос подтверждающих документов стоит. с другой стороны они же ей путевку и выдали, значит у них все и так есть).
