Добрый день. Я новичек в кадовом деле.Раньше работала в коммерческой организации, а сейчас иду работать в поликлинику. Пожалуйста расскажи об особенностях кадровой работы в этой сфере. Какие отчеты предостоит делать(ели есть форма и опписание буду благодарна). Сильно ли отличается от ведение кадров? Может у кого то есть статьи почитать,положения, постановления.
Всем зараенее огромное спасибо.
Проблема в том,что раньше у них кадровое дело практически не велось и всё запущено, а мне не хочется что бы с моим приходом стало еще хуже. Тут же попутно вопрос, если я вижу,что есть ошибка, например приказ не верно составлен(предположим еще от января 2009г.) я могу его переделать или оставить так как есть?Краем глаза(когда осматривала место работы) видела,что сотрудник расписываются все в одной должностной инструкции,а я читала,что у каждого должна быть своя. Мне нужно сделать для каждого свой экземпляр инструкции и на подпись сотруникам? А какую дату ставить в должносной инструкции?
Еще я слышала,что у них лицензирование. Кто нибудь знает об этом?
Всем зараенее огромное спасибо.
Проблема в том,что раньше у них кадровое дело практически не велось и всё запущено, а мне не хочется что бы с моим приходом стало еще хуже. Тут же попутно вопрос, если я вижу,что есть ошибка, например приказ не верно составлен(предположим еще от января 2009г.) я могу его переделать или оставить так как есть?Краем глаза(когда осматривала место работы) видела,что сотрудник расписываются все в одной должностной инструкции,а я читала,что у каждого должна быть своя. Мне нужно сделать для каждого свой экземпляр инструкции и на подпись сотруникам? А какую дату ставить в должносной инструкции?
Еще я слышала,что у них лицензирование. Кто нибудь знает об этом?
