01.06.2009 11:39:37 Как отразить Перенесение отпуска в личной карточке? Даты первого отпуска (из которого состоится перенос) с___ по ____ ставить По приказу Т-6 или по факту? | |
01.06.2009 16:35:37
Т.е. не по факту, а по приказу Т-6? Тогда потом предоставим эти 10 дней в связи с переносом и получится что в Т-2 общее кол-во предоставленных дней больше, чем по факту. Или перенесенная часть в Т-2 не заносится? Кто как делает? | |||
01.06.2009 22:25:25 Когда работник уходит в отпуск в Т2 я ставлю только начало отпуска (конец пишу карандашом) в случае если работник по какой либо причине не догуляет отпуск, вношу дату и делаю ссылку на приказ | |
02.06.2009 08:52:53
а в личную карточку внесете запись уже по факту выхода Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение. | |||
02.06.2009 13:35:55 Получается отпуска все заполняют Т-2 по факту, а не по Т-6 (если не совпадает)?!  | |
04.06.2009 16:44:15  | |
05.06.2009 14:12:17 Так, стоп. Давайте все по порядку, а то я что-то запуталась. Если вдруг по каким-либо причинам, сотруднику нужно перенести отпуск на другое время, что мы делаем. Для начала сотрудник пишет заявление, о переносе отпуска, если никто не против и все с легкой душой согласны перенести данный отпуск, то на основани этого заявления, мы вносим изменения в сам график отпусков, т.е. в графе перенесение отпуска в основаниях, мы пишем, заявление №00 от 00.00.0000. Затем когда приходит время данного отпуска, мы делаем приказ по форме Т-6 в котором указывается та дата, с которой работник фактически идет в отпуск. И в карточку Т-2, мы вносим данные об отпуске на основании изданного приказа. Вот в принципе так. | |
05.06.2009 14:54:09
Это все понятно. А вот если ему дали 28 дней, в теч.которых он 10 дней болел. Эти дни переносятся на другие месяца. В Т-2 отражают: 1. 28 дней по приказу Т-6, а когда будут предоставляться 10 дней не отражают или 2. 18 дней (заполняется по факту), а потом заносятся 10 дней кот.предосавятся позже? | |||
08.06.2009 11:34:18
Наверное так. | |||
08.06.2009 11:59:12 Отпуск вносится на основании приказа, кода работник уходит в отпуск
при выходе из отпуска ставлю дату выхода, если отпуск не отгулян, то
со ссылками на соответствующие приказы | |||||
08.06.2009 12:14:49 Вот именно, что он то отгулял все 28 дней по приказу - внесли в Т-2. Но 10 дней этого отпуска он болел. Решили не продлевать а перенести на др.срок. Эти 10 дней потом же тоже оформляются Т-6 и вот их-то нужно вносить в Т-2 или нет? | |
08.06.2009 12:17:56
конечно, а вдруг он так и захочет пойти в отпуск на эти 10 дней , записи в Т-2 должны соответствовать действительности, т.е. что по факту отгулял то в Т-2 и занесли | |||
08.06.2009 12:19:48
| |||
08.06.2009 12:25:46 А кто как помечает что это 10 дней за счет больничного. А то при увольнении и расчете компенсации за неотгуленные дни может получиться неувязочка? | |
08.06.2009 12:33:07 Ну, где вид отпуска - так и пишите "Перенос", а чтобы не запутаться при подсчете, в графе с кол-вом поставьте "(-)" перед "10". | ||||
