каких сотрудников нужно знакомить с перечнем должностей с ненормированным рабочим днем , Публикация №949309

каких сотрудников нужно знакомить с перечнем должностей с ненормированным рабочим днем

Новичок

Сообщений: 14Баллов: 7Регистрация: 14.11.2014

03.04.2015 19:45:24

Добрый день, коллеги
ситуация следующая

Приложение № 1 к Пвтр - это перечень должносей с ненормированным рабочим днем.
Все сотрудники ознакомлены с ПВТР (их около 1000), новых сотрудников тоже знакомим.
Решили в перечень должностей внести еще 1 должность.
1. Кого нужно знакомить с новым перечнем?
2. Как лучше оформить изменения перечня?

Спасибо заранее.
Ирина

Цитировать Имя

Афина Паллада V.I.P. Сообщений: 2282Баллов: 1939Регистрация: 16.01.2009 Пользователь "ИКС-2015", пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ	#2 05.04.2015 21:21:57 1. кто работает в этой должности. 2. письменно. ха-ха, как смешно. оформите документом "Изменение в ПВТР". Дополнить Приложение №.... . В чате я Athena Pallas
	Цитировать Имя

kapusta

Новичок

Сообщений: 14Баллов: 7Регистрация: 14.11.2014

06.04.2015 10:05:31

Уважаемая Афина, спасибо за мнение, пока есть три точки зрения на этот вопрос
- ознакомить всех сотрудников компании, так как меняется ПВТР
- ознакомить только сотрудников, которые есть перечне
- ознакомить, кто работает в этой должности

и хотела заметить, что комментарии ха-ха, как смешно отбивают охоту консультироваться на этом форуме.

Изменено: kapusta - 06.04.2015 10:06:13

Цитировать Имя

Серега

V.I.P.

Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012

Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

06.04.2015 17:19:32

Цитата
kapusta пишет: - ознакомить, кто работает в этой должности

Именно так, поскольку в силу статьи 68 ТК РФ Вы должны
"При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором."
Поскольку чётко сказано, что "непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника", то остальных ознакамливать не надо, т.к. для них ничего не изменяется. Естественно не забыть дальнейшие процедуры по оформлению НРД работникам.

Цитировать Имя

Афина Паллада

V.I.P.

Сообщений: 2282Баллов: 1939Регистрация: 16.01.2009

Пользователь "ИКС-2015", пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ

07.04.2015 09:05:23

Цитата
kapusta пишет: и хотела заметить, что комментарии ха-ха, как смешно отбивают охоту консультироваться на этом форуме.

Но, надеюсь, повышают желание задавать более конкретизированные развернутые вопросы, чтобы у отвечающих не возникало желания так тупо шутить.

П.С. Дареному коню в зубы не смотрят.

Изменено: Афина Паллада - 07.04.2015 09:13:10

В чате я Athena Pallas

Цитировать Имя

kapusta Новичок Сообщений: 14Баллов: 7Регистрация: 14.11.2014	#6 07.04.2015 16:46:16 не повышают, поверьте. грубость не лучший инструмент обучения.
	Цитировать Имя

Афина Паллада V.I.P. Сообщений: 2282Баллов: 1939Регистрация: 16.01.2009 Пользователь "ИКС-2015", пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ	#7 07.04.2015 22:40:42 kapusta, ок, раз Вы настолько "не обучаемы", если Ваши вопросы будут в том же духе, единственное, что могу обещать, это их игнорировать. Изменено: Афина Паллада - 07.04.2015 22:43:59 В чате я Athena Pallas
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

каких сотрудников нужно знакомить с перечнем должностей с ненормированным рабочим днем , Публикация №949309

Последние публикации

Новости