Тема форума: Перерывы на обед и отдых | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 53477
Страницы:1
Ответить
Перерывы на обед и отдых
 
Коллеги помогите пожалуйста. Ситуация в следующем: у нас есть охранники в ПВТР написано, что продолжительность рабочего дня у них 24 часа. Продолжительность времени отдыха и приема пищи 3 часа, включающиеся в рабочее время. Прием пищи работники осуществляют в специально оборудованном месте на территории предприятия. В ТК четко написано, что что перерыв для приема пищи должен быть не менее 30 минут и не более 2-х часов. Выходит, что у нас нарушении ТК?
 
Светлана 20072011, не нахожу это нарушением, поскольку это не ухудшает услоаие труда. Если р-датель себе может это позволить для своих работников, то это его право.
 
А вообще в течении смены у них есть какие либо перерывы помимо обеденного?
 
Цитата
Светлана 20072011 пишет:
В ТК четко написано, что что перерыв для приема пищи должен быть не менее 30 минут и не более 2-х часов.
поскольку

Цитата
Светлана 20072011 пишет:
и приема пищи 3 часа, включающиеся в рабочее время.
у вас как такового перерыва для отдыха и питания нет. у вас предоставление возможности отдыха и приема пищи. С какой целью указано именно 3 часа, а не 2 (если вас смущает)? Этот отдых "чередуется" с работой и входит в рабочее время, что 1 час, что 2 часа - без разницы, это невозможно зафиксировать.
В чате я Athena Pallas
 
Вадим А, у них больше нет никаких перерывов помимо обеденного. И то я так понимаю, что если в ПВТР не указано конкретное время обеда, то это тоже надо исправить или можно прописать, что установлен плавающих график приема пищи по согласованию с начальником? Простите если пищу не грамотно, начинающих работник отдела кадров
 
Афина Паллада, вот это меня тоже смущает. Подскажите как сделать, чтоб не было никаких нарушений в моих документах. Не хочется начинать карьеру с ошибок
 
У нас графики разрабатывал экономист. Количество отработанных часов ставилось 22, внизу таблички с графиком указывалось: начало работы - 8.00, окончание - 8.00 следующего дня. Перерыв для отдыха и приема пищи - совокупно 2 часа в течение смены в часы наименьшей нагрузки. А у Вас обеденные часы входят в рабочее время. Не сталкивалась с таким. А так вообще можно? А так права Афина Паллада, если эти часы являются рабочими, то какая разница сколько их - укажите 2.
А что касается обеденного перерыва более 2 часов, то это уже получается разделение рабочего дня на части. По-моему, при таком режиме труда работникам выплачивается компенсация.

,
 
Цитата
Алиса 24 пишет:
Перерыв для отдыха и приема пищи - совокупно 2 часа в течение смены в часы наименьшей нагрузки. А у Вас обеденные часы входят в рабочее время. Не сталкивалась с таким. А так вообще можно?
Конечно можно и даже НУЖНО, т.к. не могут покинуть территорию работодателя и идти кутить в ресторан во время перерыва для отдыха и питания. Так нужно и правильно будет. :!:
######
Статья 106. Понятие времени отдыха.
Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
######
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания.
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Цитата
Алиса 24 пишет:
У нас графики разрабатывал экономист.
Оно и видно, а подсказать "экономисту" не кому??? ;)

Цитата
Алиса 24 пишет:
А что касается обеденного перерыва более 2 часов, то это уже получается разделение рабочего дня на части.
При суточной работе не получается.

Цитата
Светлана 20072011 пишет:
Продолжительность времени отдыха и приема пищи 3 часа, включающиеся в рабочее время. Прием пищи работники осуществляют в специально оборудованном месте на территории предприятия.
Вам надо фиксировать не время, а то что предоставляется возможность для отдыха и питания 3 раза за смену.

Цитата
Светлана 20072011 пишет:
можно прописать, что установлен плавающих график приема пищи по согласованию с начальником?
Вот это лучше будет, т.к. именно время обеда для охранников зафиксировать не возможно. А плавающий график, а ещё лучше "предоставляется 3 раза в смену с разрешения начальника смены охраны".
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл