Обнаружила отсутствие трудовых договоров с некоторыми работниками. Со слов работников, тд с ними заключали, кто-то обещал принести свой экземпляр, кто-то свой потерял.
Утерянные оформляем по факту трудовых отношений.
А как быть с теми ТД, которые есть у работников? Подписать задним числом не получится, сменился не один директор. Можем ли заверить копию с экземпляра работника? будет ли такая копия верным решением проблемы? или лучше заключить тд по факту труд. отношений? тогда у работника получится два варианта тд...
Надеюсь на помощь, запуталась совсем ))
Утерянные оформляем по факту трудовых отношений.
А как быть с теми ТД, которые есть у работников? Подписать задним числом не получится, сменился не один директор. Можем ли заверить копию с экземпляра работника? будет ли такая копия верным решением проблемы? или лучше заключить тд по факту труд. отношений? тогда у работника получится два варианта тд...
Надеюсь на помощь, запуталась совсем ))
Нет, не на все еще я грабли наступила! (с)




Загадочная история)))