Тема форума: внешние совместители | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 170905
Страницы:1
Ответить
внешние совместители, совмещение
 
Можно ли человеку, оформленному по внешнему совместительству в режиме гибкого рабочего времени, оформить совмещение должностей в организации (у него ставка работника по ремонту зданий, а ему еще добавить работника по плоскостным сооружениям)?
 
Если он согласен, то почему нет?
Подписчик Журнала Кадровик-Практик
http://www.kadrovik-praktik.ru/Kadrovik-praktik/
 
он согласен, просто это не основное его место работы. Поэтому у меня такой вопрос и возник можно ли ему сделать совмещение должностей, когда он является внешним совместителем.
Изменено: Анна - 28.05.2009 13:22:04
 
ст. 60.1 ТК РФ, работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время иной регулярной оплачиваемой работы у того же и (или) у другого работодателя.
В ТК непрописанно может он занимать у работодателя 2 должности по совместительству или три.
 
Цитата
Анна пишет:
можно ли ему сделать совмещение должностей, когда он является внешним совместителем.

Можно, главное чтобы эта работа была в теч. его раб.смены.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл