Подскажите пожалуйста в чем отличие работника работающего по совместительству и работника работающего по трудовому договору без трудовой книжки.Кроме того как время в табеле. И можно ли сейчас принимать на работу без трудовой книжки, просто по трудовому договору?
D чем отличие работника работающего по совместительству и работника работающего по трудовому договору без трудовой книжки&
D чем отличие работника работающего по совместительству и работника работающего по трудовому договору без трудовой книжки&
27.11.2008 12:02:50 | |
01.12.2008 13:06:03 Смотрите 66 статью ТК РФ. Даже ИП обязали вести трудовые книжки, не говоря уже о юр.лицах. Без трудовой книжки Вы можете принять только на работу по совместительству. | |
25.01.2009 21:50:13 мне говорит бухгалтерия чтобы я наших совместителей оформила на пост. основе...и что сейчас трудовая книжка необязательна, главное,чтобы перечислялись подоходные налоги | |
26.01.2009 09:04:05 как обосновать,что нельзя без трудовой книжки оформлять на человека просто по трудовому договору...у нас в штатном расписании оклад регионального представителя составляет 17500, они и выплачивают полностью эту сумму и говорят,если бы они были совместители, то з/п должна была бы исчисляться согласно отработаному времени т.е. за 64 часа...а они все время начисляли полностью | |
26.01.2009 09:13:09 А ТК для бухгалтерии не всчет!!!! Статья 258 ТК РФ. оплата труда совместителей. Изменено: - 26.01.2009 09:16:40 | |
26.01.2009 10:03:54 Shevy, в ст.65 ТК перечислены, какие документы работник должен представить при заключении ТД. Чем Вам не обоснование? В чате я Athena Pallas | |
26.01.2009 10:56:45 спасибо | |
26.01.2009 11:16:54 Я у совместителей всегда еще прошу копию трудовой книжки (понятно, что ТК не предусматривает этого), но так спокойней. | |
03.02.2009 12:06:44 Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству | ||||
Читают тему