Организация сменила наименование. Сотрудникам необходимы доп соглашения к трудовым договорам. Как правильно составить доп соглашение в этой ситуации? Кто может поделиться образцом доп соглашения при переименовании организации? Заранее спасибо.
Дополнительное соглашение к трудовому договору при переименовании организации
Дополнительное соглашение к трудовому договору при переименовании организации, Организация сменила наименование, как правильно составить доп соглашение к трудовому договору
23.10.2014 16:37:00 | |
23.10.2014 17:08:50
Только интересно - а как прошла сама процедура переименования????? Первый раз о таком слышу.. ИНН и прочие реквизиты остались прежними???? Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
23.10.2014 17:44:45
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
23.10.2014 18:28:00
| |||
24.10.2014 10:03:30 Добрый день Я пережила переименование ! Проблема была в Наименовании - когда регистрировались (2008 год)- в начале сложного названия была часть корня "Рос" - в правительстве решили что это часть корня слова "Россия":? удивительно а почему не слов "роса" или ""- и примерно с 2012 года запретили применять простым смертным- только государственным федеральным компаниям или немного неточно выражусь- за это надо еще заплатить. В принудительном порядке по уведомлению и угрозами обложить огромными штрафами от какого то министерства России, и страданиями нашего главного бухгалтера Собственники ОАО решили и мы прошли процедуру переименования в 2014 году.1. Решение (протокол) акционеров о переименовании. 2. Внесение изменений в устав. 3. Заявление в ИФНС о переименовании (заверить у нотариуса) 4. заявление в статистику. 5.далее сдаются документы в ИФНС. 6.Ждем 4-5 дней - получаем новое свидетельство с новым наименованием. 7. Как получили свидетельство приказ по организации о переименовании ( новое название только с даты регистрации в ИФНС) 8. Заказываем печать с новым названием. 9.Делаем уведомление всем контрагентам и партнерам о переименовании+ банк У ОРГАНИЗАЦИИ остаются прежними все реквизиты предприятия ИНН, ОГРН, адрес юр.регистарции. И вот тут наступает апофеоз! 10. Доп. соглашение с работником с каждым о переименовании. 11. Внесение записи в трудовую книжку о переименовании. Закрытое акционерное общество «Старое» в лице Генерального директора Ф.И.О, действующего на основании Устава именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и гражданин Ф.И.О, именуемый в дальнейшем "Работник " с другой стороны, заключили настоящее соглашение к трудовому договору о нижеследующем: 1. С 22 июля 2014 года изменилось наименование работодателя с Закрытого акционерного общества «Старое» (прежнее наименование) на Закрытое акционерное общество «Новое» (новое наименование), о чем в Едином государственном реестре юридических лиц сделана запись от 22 июля 2014 года 2.Настоящее соглашение не изменяет других условий трудового договора. 3. Настоящее соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами и является неотъемлемой частью трудового договора. 4. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Все работники подписали и вернули 2-ой экземпляр в отдел кадров. И всех предупридила что больничный выписывать уже на новое наименование. Подписи сторон "Новое" наименование организации и реквизиты + новая печать- и данные работника. В трудовую книжку внесена запись: " ЗАО "Старое" с 22.07.2014 года переименовано в ЗАО "Новое" естественно без сокращений, в графе №4 приказ от 22.07.2014 г. №31, в разных источниках пишут что можно указывать протокол или решение акционеров. Надеюсь что вам это поможет - так как я сама прошла этот путь в первый раз и было много вопросов и сомнений. | |
24.10.2014 10:10:28 пока писала - сайт немного висел - по ходу текста- доп.соглашение к ТД и текст записи в трудовую книжку- извините не успела оформить красиво. | |
07.08.2017 14:52:34 Добрый день! Может кто-нибудь подсказать как правильно составить образец Дополнительного соглашения для Директора ( он и учредитель в ед.числе) при смене названия организации? | |
07.08.2017 15:07:58
| ||||
Читают тему


! Проблема была в Наименовании - когда регистрировались (2008 год)- в начале сложного названия была часть корня "Рос" - в правительстве решили что это часть корня слова "Россия":?
удивительно а почему не слов "роса" или ""- и примерно с 2012 года запретили применять простым смертным- только государственным федеральным компаниям или немного неточно выражусь- за это надо еще заплатить. В принудительном порядке по уведомлению и угрозами обложить огромными штрафами от какого то министерства России, и страданиями нашего главного бухгалтера Собственники ОАО решили и мы прошли процедуру переименования в 2014 году.
Надеюсь что вам это поможет - так как я сама прошла этот путь в первый раз и было много вопросов и сомнений.