Добрый день!
Возникла такая проблема: Сотрудник работал по совместительству в нашем ООО с 01.08.2016.
30.09.2016 пришел ГенДир и говорит переведи его с совместителя на осн.место 01.10.2016 года, трудовую занесет попозже.
Я сделала доп.соглашение и благополучно забыла. Это маленькая орг-я, там трудятся всего 4 человека
Сегодня мне принесли трудовую, что бы я внесла запись о приеме, а там запись: Уволен 30.09.2016 с осн.места работы.
Сейчас то я понимаю, что нужно было уволить совместителя, и принять на осн.место 01.10.16, или требовать трудовую сразу, но уже поздно((
Подскажите пожалуйста, как внести правильную запись в трудовую?