Ежегодный отпуск, после отпуска по БиР , Публикация №946579

Исходя из ст. 122 ТК РФ - имеет, в соответствии с графиком отпусков на 2015 год. Он же будет у вас утвержден? Возможно, есть другие мнения.

Спасибо конечно за столь развернутый ответ, вероятно Вы не обратили внимания на то что период 24.12.2014-01.03.2015 - это период, входящий в стаж для исчисления ЕОО. Так как за период работы 24.12.2013 - 23.12.2014- работница на сегодняшний день уже использовала 40 к.дн.отпуска и к дате 23.12.2014 остаток ЕОО составит 10 к.дн., а к дате окончания отпуска по БиР (т.е. 01.03.2015) у нее накопится еще 10 дней. Так вот эти 20 дней она планирует использовать сразу после отпуска по БиР, затем уйти в отпуск по уходу за ребенком (до 3-х лет) и прервав его в июне 2016 года (через 1.5 года) пойти в ЕОО, которого у нее нет, т.к отпуск по уходу не включается в стаж, дающий право на ЕОО. Естественно бухи в данном случае заморачиваться не хотят и категорически отвергают возможность ухода в ежегодный отпуск авансом после отпуска по уходу и требуют обосновать мою позицию, которая с Вашей полностью совпадает.. Вот и рамсую с ними.

Ужос! и где вы нахватались такого? antonina180876, а зачем ей ежегодный отпуск сразу после отпуска по БИР? Зачем прерывать ОПУЗР для того чтобы взять ЕОО??? Я вот не понимаю таких мамочек, зачем брать отпуск, находясь в отпуске??? Она хоть знает, что за дни ежегодного отпуска пособие по уходу за ребенком не начисляют, а выплату пособия не продлевают? Может быть она боится, что отпуск "пропадет" или отпускные "растаят"? Так объясните ей, что не "пропадет" и не "растаят". Пусть лучше сохранит эти дни, ведь может случиться что отпуск по уходу закончится, а садик еще им не предоставят, вот тогда отпуск ей ой как пригодится. И вам мороки меньше .

Всё дальше и дальше от темы.... Вопрос был о не том, зачем ей прерывать отпуск, а о том, имеет ли она право на ЕОО прервав ОПУЗР. Возможно Вы Елена*А* не в курсе, но в некоторых районах нашей необъятной Родины присутствуют льготные отпуска, а также выплаты материальной помощи к отпуску в размере не менее 2-х ФОТ, а это доложу я Вам деньги внушительные и пользоваться ими работник может ежегодно, при предоставлении ЕОО.