Работа Кадровика , Публикация №469039

Работа Кадровика, Как и с чего составлть приказы

Новичок

Сообщений: 8Баллов: 4Регистрация: 23.07.2014

24.07.2014 09:07:17

Подскажите как с нуля начать кадровое делопроизводство?
сам ли кадровик должен составлять приказы по премированию сотрудников
какие основные приказы должен делать кадровик? перее=чень основных прказов есть ли в кадровом делопроизводстве?

Цитировать Имя

Надежда Бекетова V.I.P. Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009 Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"	#2 24.07.2014 10:03:05 Здесь же, на сайте, посмотрите http://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/Poshagovye/Kadry_s_0.php Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
	Цитировать Имя

Елена*А*

V.I.P.

Сообщений: 1804Баллов: 2944Регистрация: 29.05.2012

Пользователь "ИКС-2015"

24.07.2014 11:05:03

Цитата
rhbcnty5667 пишет: сам ли кадровик должен составлять приказы по премированию сотрудников какие основные приказы должен делать кадровик?

Обычно приказы по премированию относят к приказам по основной деятельности, поэтому, как правило , в обязанности кадровика подготовка этих приказов не входит. Обычно этим занимается секретарь.
Однако некоторые приказы по основной деятельности лучше всего делать самим - о назначении директора, о переименовании организации, если нет экономического отдела, то и приказы об изменении штатного.
Если должность секретаря не предусмотрена, то все свалят на кадры. Поэтому в должностные инструкции специалистов и руководителей отделов я вам рекомендую внести обязанность готовить приказы по основной деятельности, относящихся к работе отдела.

http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2

Цитировать Имя

Гость

29.07.2014 11:51:43

доброго времени суток.подскажите, пожалуйста,как сделать правильно в следующей ситуации: один и тот же приказ зарегистрирован дважды,в разные дни( в мое отсутствие коллега не досмотрела), как можно исправить сложившуюся ситуацию.спасибо.

Цитировать Имя

Надежда Бекетова

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

29.07.2014 12:38:18

Цитата
Гость пишет: один и тот же приказ зарегистрирован дважды,в разные дни

Ну так аннулируйте один из них.

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Гость

29.07.2014 15:48:54

Цитата

Надежда Бекетова пишет:

Цитата
Гость пишет: один и тот же приказ зарегистрирован дважды,в разные дни

Ну так аннулируйте один из них.

составить отдельный приказ?или в журнале регистрации сделать пометку об ошибочной регистрации?

Цитировать Имя

ada_line

V.I.P.

Сообщений: 1568Баллов: 2553Регистрация: 06.06.2013

Пользователь "ИКС-2015"

29.07.2014 16:03:25

Цитата
Гость пишет: или в журнале регистрации сделать пометку об ошибочной регистрации?

я бы так сделала.

Доброго дня, умные и добрые коллеги!!!

Цитировать Имя

Гость Гость	#8 29.07.2014 16:07:09 спасибо ada_line
	Цитировать Имя

Вадим А

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

29.07.2014 16:13:04

Цитата
Гость пишет: в журнале регистрации сделать пометку об ошибочной регистрации?

Я так и делаю. нареканий не было.

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Работа Кадровика , Публикация №469039

Последние публикации

Новости