Вчера слушала семинар Митрофановой, которая преподнесла очередную бомбу. Уверяет, что при определении кол-ва дней неотгулянного отпуска нужно использовать не 2,33 а 2,54. В ответ на мою просьбу сослаться на конкретный норматив было озвучено, что норматив - старый добрый)), но при определении данного коэффициента нужно 28 дней отпуска делить не на 12, а на 11 месяцев. Якобы это логично, ведь если работник отработал полные 11 месяцев, мы автоматом считаем, что он отработал полный рабочий год. Я в смятении.
По мне - так ерунда полная, из разряда "в каждом отделе свой кодекс".
А ваше мнение, коллеги? Буду благодарна за ответ.
По мне - так ерунда полная, из разряда "в каждом отделе свой кодекс".
А ваше мнение, коллеги? Буду благодарна за ответ.
Изменено: - 02.05.2014 22:54:31
даже птицы летать не умеют - просто падают в небо с земли
