Выезд за границу на больничном , Публикация №16517

Сомневаюсь.
Нарушение режима - это когда больной на очередной приём не явился или явился с опозданием. Причём, в листе нетрудоспособности это фиксируется.
Увы, ничего тут сделать нельзя, по-моему.

!!!

Если он нелегальный, то это уголовная статья. А не "максимум не оплатить".
Но он легальный. Я нелегальных много лет не видела.

А что вас удивляет? Врач получил взятку и выписал вполне легальный больничный, потом отметил в медкарте визит больного и т.д. Ну, поделился с главврачом поликлиники, возможно.
Как говорит наш президент, - обращайтесь в суд.

Забавно другое. Почему кого-то интересует, где и как работник восстанавливает свою трудоспособность!
Работодатель предупрежден, документ предоставлен.
По какому праву в частную жизнь работника бесцеремонно лезет работодатель? Погранзаставу "в ружье" поднял !!! Может неравнодушен?

Потому что в нашей стране никто никому не доверяет. Особенно врачам.

Лезть проверять диплом генерального - да, не ваша задача.
Обеспечивать трудовую дисциплину и соблюдение трудового законодательства - ваша. Выполнять поручения генерального, имеющие целью обеспечение трудовой дисциплины - тоже.

Я полагаю, эти слова скорее можно применить к загорающим на липовом больничном сотрудникам.

Вот как раз с отпуском проблем нет! Перебор! По три раза за год + б/л....

Это не частная жизнь! А обман, о котором, как я полагаю знают многие сотрудники... и сделал один - потом сделают другие.

Гость, как уже сказали выше : если документ в порядке, то ничего не сделать. Но в целях "профилактики" )))) можно сделать очень много. Если уж ГД смог достать инфу о пересечении границы, то и главврач в больнице наверняка знакомый (если город не большой) . Показать ему больничный, пусть знает какой врач у него продает их налево и направо (как то я сомневаюсь, что с главврачом делятся). А еще вполне можно обратиться в полицию с заявлением о том, что работник предоставил больничный, в то время как выезжал за рубеж. Просите провести проверку по факту мошенничества. Это может очень даже заинтересовать органы, так как здесь светит материальный ущерб государству, то есть состав преступления может быть доказан (но может и не заинтересовать, но заявление примут в любом случае).

А можете просто этот расклад дать работнице, даже показав ей заявление в полицию и предложить на выбор: либо сегодня ее заявление по собственному, либо завтра ваше заявление в полиции.

Спасибо за совет! Пусть директор сам решает как с ней поступить!

Согласна, распущенность. А дальше один больняк когда надо взял, второй ....