Работник не желает работать по новому графику , Публикация №892076

Работник не желает работать по новому графику

Новичок

Сообщений: 21Баллов: 11Регистрация: 13.04.2009

08.02.2010 16:00:18

У меня такая проблемма возникла на работе: Слесаря у нас работают по графику 2 смены через 2 смены по 11 часов с 80-00 до 20 -00 часов. Сейчас предприятию потребовалось чтобы 2 слесаря работали с 06-00 до 18-00 по тому же графику, но они не хотят выходить с 6-00 и что с ними сделать как их можно заставить выйти на работу?

Цитировать Имя

Вадим А

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

08.02.2010 16:23:14

Цитата
Раиса Сушкова пишет: Сейчас предприятию потребовалось

Конкретно в чем причина????

Цитировать Имя

Раиса Сушкова

Новичок

Сообщений: 21Баллов: 11Регистрация: 13.04.2009

08.02.2010 16:43:39

У нас автобусы выходят на линию в 4,5, 6 часов утра - самый утренний пик работы, возникают самые разные проблеммы с автотранспортом, а слесарей нет они только в 8-00 приходят на работу, автобусы простаивают все это время, нам это невыгодно, они же должны ездить а не стоять в гараже.

Цитировать Имя

Гость Гость	#4 08.02.2010 16:54:21 Раиса Сушкова, ст.74 для вас, а лучше 72
	Цитировать Имя

bbig

Заслуженный

Сообщений: 1653Баллов: 1362Регистрация: 13.03.2009

08.02.2010 18:23:16

Цитата
Гость пишет: а лучше 72

В этом случае нет перевода, здесь не меняется трудовая функция. Скорее

Цитата
Гость пишет: ст.74 для вас

Цитировать Имя

Афина Паллада V.I.P. Сообщений: 2282Баллов: 1939Регистрация: 16.01.2009 Пользователь "ИКС-2015", пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ	#6 08.02.2010 23:09:31 bbig, Вы, конечно, извините, что уже второй раз попадаете под критику, но... А с чего Вы решили, что ст. 72 ТК применим только для перевода? В чате я Athena Pallas
	Цитировать Имя

tyumenochka

Свои люди

Сообщений: 477Баллов: 395Регистрация: 14.09.2009

09.02.2010 07:26:49

Раиса Сушкова,
если вы хотите для 2-х слесарей установить график работы такой постоянно- то это изменение обязательных условий ТД: делаете приказ о вводе такого графика работы, предупреждаете работников за 2 месяца и если они отказываются -увольняете по п.7ч1ст.77

Цитировать Имя

Раиса Сушкова

Новичок

Сообщений: 21Баллов: 11Регистрация: 13.04.2009

09.02.2010 10:07:07

С другой стороны- у них же в ТД не прописано работает с 8-00 до 20-00 часов. У них просто написано почасовая работа и все, а на работе просто графики работ. А почему тогда считается что надо делать изменение в ТД, ведь перевода как такового -нет, кол-во часов остается прежним просто чуть сдвигается время работы, я в ТК ничего не смогла найти по этому поводу.

Цитировать Имя

Надежда # Удалено #

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

09.02.2010 10:12:59

Цитата
Раиса Сушкова пишет: у них же в ТД не прописано работает с 8-00 до 20-00 часов.

А где у Вас прописан режим работы и отдыха?

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Раиса Сушкова

Новичок

Сообщений: 21Баллов: 11Регистрация: 13.04.2009

#10

10.02.2010 13:44:39

режим труда и отдыха прописаны в колдоговоре и в правилах ВТР "Для рем.-вспом. рабочих устанавливается шестидневная рабочая неделя с выходными, согласно графику сменности. время труда и отдыха - согласно графика.

Цитировать Имя

bbig

Заслуженный

Сообщений: 1653Баллов: 1362Регистрация: 13.03.2009

#11

10.02.2010 21:28:51

Цитата
Афина Паллада пишет: bbig, Вы, конечно, извините, что уже второй раз попадаете под критику, но...

да уж не второй, со счету сбилась

Цитата
Афина Паллада пишет: А с чего Вы решили, что ст. 72 ТК применим только для перевода?

Вообщето я так не решила. Вот сижу сейчас и думаю, что я этим хотела сказать:

Цитата
bbig пишет: В этом случае нет перевода, здесь не меняется трудовая функция. Скорее

Бывает!

Цитировать Имя

Надежда # Удалено #

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

#12

11.02.2010 08:18:35

Цитата
Раиса Сушкова пишет: Для рем.-вспом. рабочих устанавливается шестидневная рабочая неделя с выходными

Цитата
Раиса Сушкова пишет: Слесаря у нас работают по графику 2 смены через 2 смены по 11 часов с 80-00 до 20 -00 часов.

В ПВТР дня режим работы прописан, мягко говоря, некорректно (и непонятно). И похоже, что у Вас работники вообще работают не так, как прописано в ПВТР.
Полагаю, что в Вашем случае необходимо менять всё, начиная с ПВТР.

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Раиса Сушкова

Новичок

Сообщений: 21Баллов: 11Регистрация: 13.04.2009

#13

11.02.2010 10:06:41

Цитата

Надежда Бекетова пишет:

Цитата
Раиса Сушкова пишет: Для рем.-вспом. рабочих устанавливается шестидневная рабочая неделя с выходными

Цитата
Раиса Сушкова пишет: Слесаря у нас работают по графику 2 смены через 2 смены по 11 часов с 80-00 до 20 -00 часов.

А как можно в ПВТР расписать все должности у нас работающих почти 900 чел?

Цитировать Имя

Nusik Свои люди Сообщений: 395Баллов: 322Регистрация: 08.02.2010	#14 11.02.2010 10:24:03 в ПВТР распишите режим рабочего времени групп должностей( указав состав группы, например), а всякие "хитрости" рабочего дня у конкретных работников можно прописать в ТД
	Цитировать Имя

Надежда # Удалено #

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

#15

11.02.2010 10:44:53

Цитата
Раиса Сушкова пишет: А как можно в ПВТР расписать все должности у нас работающих почти 900 чел?

Статья 57 ТК РФ:
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
...
режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Гость

#16

11.02.2010 12:42:57

Цитата
Раиса Сушкова пишет: А как можно в ПВТР расписать все должности у нас работающих почти 900 чел?

900 человек, а сколько должностей или отделов?

Цитировать Имя

Раиса Сушкова Новичок Сообщений: 21Баллов: 11Регистрация: 13.04.2009	#17 15.02.2010 15:02:52 Свыше 30 отделов и должностей свыше 200
	Цитировать Имя

Гость

#18

15.02.2010 15:31:44

Цитата
Раиса Сушкова пишет: Свыше 30 отделов и должностей свыше 200

если все отделы работают по одному графику, то так и напишите, что режим работы ООО "З" такой-то., если по разному, перечислите отделы и укажите их режим

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Работник не желает работать по новому графику , Публикация №892076

Последние публикации

Новости