У нас такая ситуация,рентгено-диагностическое отделение и узи кабинет объединяют в одно отделение:отделение лучевой диагностики.
Нужно ли предупреждать сотрудников этих отделений за 2 месяца об этом, (подпадает ли это изменение под статью об изменении существенных условий трудового договора?)какие действия стоит предпринимать в такой ситуации.Спасибо.
Нужно ли предупреждать сотрудников этих отделений за 2 месяца об этом, (подпадает ли это изменение под статью об изменении существенных условий трудового договора?)какие действия стоит предпринимать в такой ситуации.Спасибо.


