29.07.2013 13:40:42 Добрый день! Нужно ли направлять на обязательный медицинский осмотр водителей транспортных средств при приеме их на работу, если у них есть действующая мед справка? | |
29.07.2013 14:06:11
Поживу - увижу, доживу - узнаю, выживу - учту | |||
29.07.2013 14:07:51
И, кстати, организовывает и оплачивает этот медосмотр работодатель. Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
02.11.2015 10:21:06 Доброе утро! Ставим на баланс ООО автомобиль. Возникла необходимость в приеме водителя Если мы принимаем его на должность водителя, то обязаны соблюсти следующее: Статья 23. Медицинское обеспечение безопасности дорожного движения 1. Медицинское обеспечение безопасности дорожного движения включает в себя: обязательные предварительные, периодические (не реже одного раза в два года), предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры; 3. Обязательные предварительные медицинские осмотры проводятся в отношении лиц, принимаемых на работу в качестве водителей транспортных средств. Обязательные периодические медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства. Обязательные предрейсовые медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, за исключением водителей, управляющих транспортными средствами, выезжающими по вызову экстренных оперативных служб. Обязательные послерейсовые медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, если такая работа связана с перевозками пассажиров или опасных грузов. Но хочу склонить к должности , например: Менеджер по снабжению с разъездным характером работы. Будем апеллировать к тому, что и в пункте 3 статьи 23 Закона № 196-ФЗ, и в методичках Минздрава речь идет о профессиональных водителях — «лицах, принимаемых на работу в качестве водителей транспортных средств». А сами медосмотры проводятся «перед началом рабочей смены водителей». В нашем же случае менеджер по снабжению ну никак не является «лицом, принимаемым на работу в качестве водителя». Да и «рабочая смена водителя» у него не начинается, поскольку работает он менеджером. Проверки же Минздрава и подведомственных ему «надзоров» для обычной организации большая редкость. Но лучше всегда минимизировать риски. И снизить затраты-не используя медучреждения для освидетельствования. Можно ли так схитрить? и вот вопрос про разъездной характер , принять просто менеджером по снабжению, а будет пользоваться автомобилем. Ведь разъездной характер подразумевает под собой надбавки и компенсации. вот как быть? как избежать водителя и разъездного характера=) Изменено: - 02.11.2015 12:29:21 | |
02.11.2015 12:32:24
2. Просто "взять" вы его не можете. Либо прием, либо.... Вот не уверена как будет выглядеть найм водителя с личным авто...... Постою послушаю.  | ||||
