Тема форума: Дисциплинарное наказание | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 767948
Страницы:1
Ответить
Дисциплинарное наказание, как оформить приказ
 
Добрый день!
У нас на производстве произошла производственная травма. Все бумаги были оформлены, составлены акты, всех оповестили . С Прокуратуры нам пришло представление об устранении нарушений законодательства об охране труда. Требуют рассмотреть настоящее представление и принять меры по устранению указанных нарушений. Привлечь к установленным законом видам ответственности (дисциплинарной, материальной) виновных должностных лиц, допустивших нарушения, законодательства об охране труда. Я так понимаю , что мы можем применить только одно дисциплинарное наказание. вопрос какое? Можно сделать замечание? или сразу объявить выговор?
 
с учетом тяжести совершенного проступка, его последствий, личности нарушителя и т.п. работодатель может сразу объявить работнику выговор (а не замечание) или даже уволить его (при наличии достаточных оснований).
 
спасибо большое!!!
 
Дисциплинарное взыскание должно быть адекватно нарушению и последствиям к которым оно привело. А виды наказаний определены в ТК: замечание, выговор, увольнение (пп Д п 6 ст 81 ТК РФ).
 
Цитата
Т@НЮШКА пишет:
Привлечь к установленным законом видам ответственности (дисциплинарной, материальной) виновных должностных лиц, допустивших нарушения, законодательства об охране труда. Я так понимаю , что мы можем применить только одноо дисциплинарное наказание. вопрос какое? Можно сделать замечание? или сразу объявить выговор?
Да, ДИСЦИПЛИНАРНОЕ взыскание только одно. При этом наложение дисциплинарного взыскания не является препятствием для привлечения работника к материальной ответственности.
http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл