Тема форума: Перевод на нижеоплачиваемую работу ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА?! | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 135634

Перевод на нижеоплачиваемую работу ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА?! , Публикация №135634

Страницы:1
Ответить
Перевод на нижеоплачиваемую работу ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА?!
 
:!: Возможен ли такой перевод без претензий к фирме???? Работник САМ написал заявление , что просит его перевессти ("разочаровался в новой должности"). Будет разница в окладах -200 руб. Делаем приказ о переводе. Доп.соглаш. к ТД. Заполняем Т-2. Что то еще нужно оформить в документах?
 
Переводите, раз сам просит :)
1. Заявление есть (письменное согласие)
2. Приказ о переводе Т-5
3. Доп. соглашение к ТД
4. Форма Т-2
5. Запись в трудовой
 
Цитата
Елена Лисовец пишет:
Возможен ли такой перевод без претензий к фирме

да по желанию работника
 
Цитата
светЛ@Н@ пишет:
Переводите, раз сам просит 1. Заявление есть (письменное согласие)2. Приказ о переводе Т-53. Доп. соглашение к ТД4. Форма Т-25. Запись в трудовой
+ новая ДИ
и в ДОП соглаш к ТД должна быть формулирока что по соглашению
Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение.
 
Раз просит переведите!!!! :D
 
дополню, что если соблюдать хронологию, то сначала ДС, а потом приказ.
В чате я Athena Pallas
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл