На работу, для замещения временно отсутствующего постоянного работника, (временная нетрудоспособность)был принят сотрудник. Во время нахождения на б/л постоянный работник оформил инвалидность и уволился с работы. Как привильно принять временного работника на должность, занимаемую им временно, если это сезонная работа и по завершению сезонных работ его нужно будет уволить.
о приёме на постоянную работу временного работника
о приёме на постоянную работу временного работника
17.03.2009 22:40:38 | |
18.03.2009 14:58:21 Все что изменилось фиксируйте доп.соглашениями: основание, сроки и т.д. Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;) | |
18.03.2009 23:07:22 спасибо за советы ![]() | |
15.04.2011 13:32:36 Вкладыш именно раздела VIII. ОТПУСК, да еще с двух сторон - пусть гуляет! Проблемы индейцев шерифа не волнуют... | ||||
Читают тему


